Kompensasi pada Pemutusan Hubungan Kerja Dengan Alasan Pelanggaran Disiplin: Analisis Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 389K/Pdt.Sus-PHI/2023 = Compensation for Termination of Employment with Reason Disciplinary Violations: Analysis of the Decision of the Supreme Court of the Republic of Indonesia Number No. 389 K/Pdt.Sus-PHI/2023

Tinjauan yuridis tentang tindak pidana sebagai penyebab pemutusan hubungan kerja: studi putusan pengadilan hubungan industrial nomor: 6/Pdt.Sus-PHI/2016/PN.Plg dan putusan Mahkamah Agung nomor: 776 K/Pdt. Sus-PHI/2016 = Juridical review of criminal acts as a cause of termination employment relations: industrial relations court decision study number 6/Pdt.Sus.PHI/2016/PN.Plg and Supreme Court decision number 776/K/Pdt.Sus-PHI/2016

Perlindungan hukum terhadap karyawan atas pemutusan hubungan kerja dengan alasan efisiensi: studi kasus putusan Mahkamah Agung nomor 518K/Pdt.Sus-PHI/2014 = Legal protection for labour due to termination of employment on efficiency grounds: study case supreme court judgment number 518K/Pdt.Sus-PHI/2014

Perlindungan hukum terhadap pekerja indonesia yang mengalami pemutusan hubungan kerja di kedutaan/konsulat asing di wilayah Indonesia studi kasus keputusan mahkamah agung republik indonesia no. 673 k/pdt.sus/2012 = Legal protection for indonesia worker who experiencing the termination of employment at the foreign embassy or consulat in the territory of indonesia case studies supreme court of republic indonesia decision no 673 k pdt sus 2012

Analisa pemutusan hubungan kerja dengan alasan pekerja tidak mencapai target: studi putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia 870/K/PDT.SUS-PHI/2017 = Analysis on termination of employment due to poor performance: case study: Supreme Court Cassastion Decision No. 870 K/Pdt.Sus-PHI/2017