Hasil Pencarian

Ditemukan 17 dokumen yang sesuai dengan query

Stephanie Mayadewi Agung

Evaluasi Kesesuaian Dokumen Pelaporan Surat Pemberitahuan Masa Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia = Evaluation on the Conformity of Periodic Income Tax Return of Article 21 at The Audit Board of Indonesia

" Laporan Magang ini membahas mengenai prosedur pelaporan Surat Pemberitahuan (SPT) Masa Pajak Penghasilan Pasal 21 pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Laporan ini secara spesifik menyajikan informasi mengenai penyusunan dokumen untuk keperluan Bahan Penyusunan SPT Masa PPh 21 pada BPK, yaitu sebagian dari Daftar Rincian Pemotongan PPh Pasal 21 dan Bukti Pemotongan PPh Pasal 21 dalam bentuk dokumen excel. Data yang digunakan dalam laporan ini berasal dari pengumpulan data selama kerja praktik pada Biro Keuangan BPK. ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

TA-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Heru Andrianto

Analisis terhadap hubungan kerja dengan sistem outsourcing pada instansi pemerintah : studi hubungan kerja pada tenaga kerja cleaning service di direktorat jendral anggaran

" Tesis ini membahas mengenai dampak penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain (outsourcing) terutama yang terdapat pada instansi pemerintah. Adapun tujuan penulisan tesis adalah untuk mengetahui hubungan kerja dengan sistem outsourcing pada instansi pemerintah khususnya pada Direktorat jenderal Anggaran. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif yang dilakukan terhadap asas-asas hukum dan sistematika hukum. Ketentuan peraturan yang berlaku bagi outsourcing di Indonesia diatur dalam UU Ketenagakerjaan yang terdapat dalam Pasal 64, 65, dan 66. ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2011

T37059

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Abet Sukoco Prasetyo

Prevalensi gejala insomnia dan faktor prediktif pada pegawai instansi pemerintah pusat di Jakarta = Prevalence of insomnia symptoms and predictive factors among the employees at central government / Abet Sukoco Prasetyo

" ABSTRAK
Latar Belakang:Insomnia dapat terjadi pada pegawai perkantoran baik yang swasta maupun pemerintah. Instansi pemerintah pusat mempunyai peranan penting terhadap hal teknis, administrasi, dan analisis urusan pemerintah seperti hal aset negara dan inventarisasinya, dokumen-dokumen penting. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prevalensi gejala insomnia dan faktor ndash;faktor yang mempunyai hubungan dengan gejala insomnia pada pegawai perkantoran instansi pemerintah pusat di Jakarta. Metode:Desain penelitian menggunakan desain potong lintang dengan 224 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner Insomnia Rating ... "

2017

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Achmad Fauzi Azmi

Faktor yang mempengaruhi partisipasi masyarakat terhadap penggunaan Facebook dan Instagram milik instansi pemerintah di Indonesia = Factors affecting public engagement on the use of Facebook and Instagram for government agencies in Indonesia

" ABSTRAK
Penerapan e-government di Indonesia masih jauh dari harapan dan tujuan Instruksi Presiden "Kebijakan tentang E-Government". Hal ini berdasarkan hasil asesmen PBB tahun 2016 yang memberikan Indonesia indeks e-government 0,4478 dari 1 dan indeks e-participation 0,3729 dari 1. Media sosial digunakan sebagai alat untuk meningkatkan indeks e-government dan e-participation. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi sejauh mana penggunaan media sosial mempengaruhi tingkat keterlibatan audiensnya dengan menganalisa penggunaan Facebook dan Instagram yang digunakan oleh instansi pemerintah di Indonesia ... "

Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2018

T50222

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Rahayu Yuni Susanti

Evaluasi tata kelola teknologi informasi dan penentuan prioritas perbaikan proses berdasarkan kerangka kerja cobit 5: Studi kasus sekretariat jenderal dewan perwakilan rakyat Republik Indonesia = Information technology governance evaluation and processes improvement prioritization based on cobit 5 frameworks: Case study secretariat general of the house of representatives of the Republic of Indonesia

" Penggunaan TI di lingkungan Setjen DPR RI memiliki peran dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi DPR RI sehingga perlu untuk dikelola dengan baik agar menjadi pemungkin enabler bagi organisasi dalam rangka mencapai tujuan Penelitian ini bertujuan melakukan evaluasi proses tata kelola TI di lingkungan Setjen DPR RI menggunakan kerangka kerja COBIT 5 untuk mendapatkan tingkat kapabilitas yang dicapai organisasi dan rekomendasi perbaikan proses untuk mencapai target kapabilitas yang diharapkan Data primer yang digunakan dalam penelitian ... "

Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2016

TA-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Tjetje Djumhana

Media sosial pemerintah: meraiah juara 1 juta folowers

" ABSTRAK
Menurut Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2012 tentang pedoman pemanfaatan media sosial Instansi Pemerintah, salah satu tugas humas pemerintah adalah menyebarluaskan infromasi kepada publik, menampung dan mengolah aspirasi masyarakat melalui media, baik media tradisional, media konvensional, ataupun media baru. Komunikasi dengan menggunakan media baru dapat menjangkau langsung dan cepat kepada masyarakat. Salah satu media baru berbasis internet yang booming beberapa tahun belakangan ini adalah media sosial. ... "

Jakarta : BPSDMP Kominfo , 2018

384 KOMAS 14:1 (2018)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

El Khaidir Natakusumah

Hubungan kerja tenaga honorer di instansi pemerintah = Employment relationship of non staff employee in the government institution

" ABSTRAK
Rekrutmen tenaga honorer masih tetap dilakukan oleh instansi pemerintah walaupun larangan rekrut sudah dikeluarkan melalui PP Nomor 48 Tahun 2005. Adanya moratorium penerimaan CPNS juga semakin menyuburkan praktik rekrutmen tenaga honorer. Status tenaga honorer menjadi tidak jelas ketika UU Nomor 5 Tahun 2014 menghapus keberadaan tenaga honorer. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hal hubungan kerja yang terjadi terhadap tenaga honorer dan penerapan ketentuan PKWT bagi tenaga honorer. Metode penelitian yang dipergunakan adalah yuridis ... "

2017

T48381

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sembering, Eka Rasnawita

Usulan perancangan balanced scorecard sebagai sarana pencapaian strategi dan dasar pengukuran dalam persiapan sebagai instansi pemerintah pola pengelolaan keuangan badan layanan umum pada RSUD permantang siantar

2007

T 24504

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Yunita Amelia Purwanti

Pengaruh kepemimpinan paternalistik terhadap komitmen organisasi : studi kasus di Lingkungan KPP Jakarta khusus dan wajib pajak besar = The effect of paternalistic leadership towards organizational commitment : case study at KPP Jakarta khusus and large tax office / Yunita Amelia Purwanti

" ABSTRAK
Komitmen organisasi adalah sikap yang merefleksikan loyalitas pegawai kepada organisasi dan merupakan suatu proses berkelanjutan ketika anggota organisasi mengungkapkan perhatian mereka terhadap organisasi, keberhasilan organisasi serta kemajuan yang berkelanjutan (Luthans, 2007). Zhou (2006, dalam Irawanto, 2009) berpendapat bahwa ada beberapa karakteristik gaya kepemimpinan di Asia, yaitu otoritarianisme, kebajikan, dan moralitas. Ketiga karakteristik tersebut menjadi dimensi dari kepemimpinan paternalistik. Penelitian dilakukan kepada 264 responden di KPP Jakarta Khusus dan WP Besar. Alat ukur yang digunakan untuk kepemimpinan paternalistik adalah kuesioner pengembangan dari Cheng et al. ... "

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Windraya Adikara

Innovative Behavior di Instansi Pemerintahan terhadap Generasi Milenial: Peran Leader-Member Exchange, Psychological Capital, dan Job Crafting = Innovative Behavior in Public Sector: The Role of Leader-Member Exchange, Psychological Capital and Job Crafting

" Innovative behavior diyakini sebagai salah satu prediktor yang dapat mempengaruhi pegawai untuk melakukan perbaikan dan peningkatan cara kerja. Instansi pemerintah diharapkan memiliki innovative behavior agar mencapai hasil yang diinginkan seperti peningkatan efisiensi dan kualitas layanan yang lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk memeriksa pengaruh leader-member exchange dan psychological capital terhadap job crafting dan pegawai innovative behavior, serta menginvestigasi efek mediasi dari job crafting. Data dari 105 jumlah responden dihimpun melalui survei online dan diolah ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian