Hasil Pencarian

Ditemukan 10 dokumen yang sesuai dengan query

Putri Aulia Damayanti

Bentuk bentuk dukungan rekan kerja terhadap Coping With Stress pada guru perempuan (Studi kasus pada 5 orang guru SMA Negeri 103, Jakarta) = Forms of support from co workers for coping with stress on woman teacher (A case study in The Country 103 High School teachers, Jakarta)

" Penelitian ini menggambarkan tentang bagaimana para guru perempuan menghadapi stres yang mereka rasakan dari lingkungan pekerjaan mereka. Yang mana merupakan sekolah percontohan sistem anti bullying dan juga adanya perubahan kurikulum. Untuk menghadapi hal tersebut mereka membutuhkan upaya coping stress yang didalamnya juga terdapat metode dukungan sosial. Salah satu sumber dukungan sosial yang potensial antara lain adalah rekan kerja mereka. Sehingga fokus dalam penelitian ini adalah bagaimana rekan kerja sebagai salah satu sumber dukungan sosial terdekat ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2014

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Razi

Hubungan antara self-monitoring dengan pemilihan rekan kerja pada mahasiswa

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

S3350

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Kinanti Alfisyahri

Hubungan antara perceived organizational support (pos)dan intensi turnover dengan pemberian workshop supportive co-worker pada karyawan divisi B di PT MI = Relationship between perceived organizational support (pos) and employee s turnover intention through supportive co worker workshop in division B at PT MI

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perceived organizational support POS dan intensi turnover karyawan. Hasil penelitian terhadap 103 karyawan di Divisi B PT MI menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara POS dan intensi turnover. Koefisien korelasi yang didapatkan sebesar -0,51 dengan nilai signifikansi 0,00 p ......This study aims to determine the relationship of perceived organizational support POS and employee turnover intentions. The result of the research on 103 employees in Division B of PT MI ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

T47668

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Aji Cahyadi

Intervensi Team Building Training untuk meningkatkan kepercayaan terhadap rekan kerja dan kualitas Teamwork di PT. S = Intervention Team Building Training for improving interpersonal trust in Co-Workers and Teawork quality at S Company

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan terhadap rekan kerja terhadap kualitas teamwork di PT. S. Tipe penelitian action research dengan responden sebanyak 66 karyawan. Alat ukur adalah adaptasi Teamwork Quality (Hoegl & Geumenden, 2001) dan Kuesioner Kepercayaan Terhadap Rekan Kerja (McAllister, 1995). Hasil perhitungan uji regresi berganda memperoleh hasil R2 =0,508 (p<0,05) yang berarti kepercayaan terhadap rekan kerja mempengaruhi kualitas teamwork sebesar 50,8%. Intervensi team building training dirancang untuk meningkatkan kepercayaan terhadap rekan kerja ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

T30503

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Chempaka Syahbuddin

Jarak sosial pada laki-laki Pegawai Negeri Sipil terhadap rekan kerja gay

" ABSTRAK
Dalam satu tahun terakhir topik diskusi mengenai gay atau homoseksual semakin terbuka diperbincangkan di masyarakat Jakarta. Tulisan-tulisan di media cetak, acara-acara di media elektronik sudah semakin sering membahas tentang kehidupan kaum homoseksual. Akhir tahun 2003, Indonesia dikejutkan dengan film "Arisan" yang mengangkat masalah gay dalam kehidupan masyarakat perkotaan. Dengan diluncurkan film "Arisan" keberanian untuk memproklamirkan status gay dalam ruang public saat ini sudah dapat dianggap lumrah untuk beberapa lingkup pekerjaan, seperti pekerjaan di bidang seni,hiburan dan gaya hidup. Namun untuk beberapa lingkungan yang masih ... "

2004

S3369

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Maryati

Peran rekan kerja dan dukungan keluarga terhadap kepuasan hidup pada ibu bekerja = The Role of coworkers and family support for life satisfaction in working mothers

" Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran dukungan rekan kerja dan dukungan keluarga terhadap kepuasan hidup ibu bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode Hierarchical Multiple Regression. Variabel ukur dalam penelitian ini adalah Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS), subskala keluarga untuk mengukur dukungan keluarga, Co-worker Support untuk mengukur coworker support, dan Satisfaction with Life Scale (SLWS) untuk mengukur kepuasan hidup secara keseluruhan. Partisipan dalam penelitian ini adalah 554 ibu bekerja berusia 20-40 tahun ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Vindy Ningsih Daskunda

Gambaran Dukungan Perempuan Hamil di Tempat Kerja = Descriptive of Support Pregnant Woman in Workplace

" Dukungan di tempat kerja merupakan suatu bentuk kepedulian yang bersumber dari atasan atau rekan kerja, yang dapat membantu perempuan hamil melewati masa-masa kehamilan yang berat di tempat bekerja. Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi gambaran dukungan bagi perempuan hamil di tempat bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, dengan sampel penelitian berjumlah 113 perempuan hamil bekerja yang berdomisili di Kota Bogor berdasarkan perhitungan total sampel. Instrumen yang digunakan adalah Perceived Organizational Support (POS), Coworker Support Scale Items ... "

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nuzulul Ilma

Pengaruh Gaya Humor terhadap Stres, Kepuasan terhadap Rekan Kerja, Kerjasama Tim, dan Komitmen Organisasi = The Impact of Humor Styles on Stress, Satisfaction with Coworkers, Team Cooperation, and Organizational Commitment

" Manusia sebagai makhluk sosial yang ada dalam suatu organisasi akan selalu berinteraksi satu sama lain dan menjaga hubungan kelompok sosialnya dengan cara apapun, termasuk melalui humor atau lelucon. Setiap individu memiliki gaya humor yang berbeda dalam berinteraksi. Gaya humor tersebut terdiri dari affiliative humor, self-enhancing humor, aggressive humor, dan self-defeating humor. Masing-masing gaya humor yang digunakan oleh seorang individu mempunyai pengaruh berbeda terhadap hasil organisasi, beberapa diantaranya yaitu stres, kepuasan terhadap rekan kerja, kerjasama tim, ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Syafiq Wiraatmadja

The influence of gender diversity towards the relationship between co-worke's relationship and job satisfaction = Pengaruh keragaman jenis kelamin terhadap relasi antara hubungan rekan kerja dan kepuasan kerja

" ABSTRACT
This study aims to examine the relationship between co workers relationship to job satisfaction in a gender diverse dominant group. In particular, this article studies job productivity by connecting it to job satisfaction and the importance of it using two factor theory and theory of needs and correlate the variable with co workers rsquo relationship moderated by situation and perceived feeling of gender diversity in a working group. The research is conducted with a total ... "

2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Saurma Imelda Christina

Persepsi Terhadap Penerimaan Lingkungan (Orang Tua, Rekan Kerja, dan Lingkungan Sosial Secara Umum) Serta Kaitannya dengan Kesejahteraan Subyektif pada Kelompok Gay (Studi pada Kelompok Gay di Jakarta)

" Penelitian yang dilakukan beranjak dari pengamatan dan kajian literatur yang dilakukan oleh peneliti terhadap kelompok gay di Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap penerimaan lingkungan (orang tua, rekan kerja, dan lingkungan sosial secara umum) dengan kesejahteraan subjektif pada kelompok gay. Seperti diketahui, lingkungan sosial pada umumnya masih bersikap negatif dan menolak keberadaan kelompok homoseksual, khususnya kelompok gay. Kelompok ini dikatakan sebagai kelompok minoritas yang sering ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian