Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student

Faktor yang memengaruhi kondisi psychological wellbwing, kepuasan kerja dan kesehatan fisik dengan gender sebagai variabel moderator pada buruh tekstil di Indonesia = Factors affected the condition of job satisfaction and physical Health of Textile labors in Indonesia with Gender as moderator variable

Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan

Analisis pengaruh beban kerja terhadap turnover intention pada akuntan publik yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan stres kerja = Analysis of workload influence on public accountants turnover intention mediated by job satisfaction and job stress.

Pengaruh insentif dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Nig Anugerah