Intervensi dengan metode sosialisasi Performance Review untuk meningkatkan iklim organisasi dan komitmen organisasi pada karyawan PT AI = Intervention with socialization method about performance review to improve organizational climate and organizational commitment to employees at PT AI

Faktor-faktor manajemen karir yang paling dominan di tingkat manajemen bawah terhadap kinerja waktu proyek pada perusahaan jasa konstruksi = The most dominant factors of carrer management in low management level to time project performance at construction service firm

Peranan human resources managemen dalam meningkatkan kinerja PT. XYZ melalui organizational learning

Program seleksi dan penilaian kinerja berdasarkan kompetensi terhadap pengacara di firma hukum XYZ

Kajian terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keinginan Peserta Magang untuk Bekerja sebagai Karyawan Tetap pada Organisasi (Conversion Intention) = A Study on Factors Influencing Interns' Intention to Work as Regular Employees in Organizations (Conversion Intention)