Lia Intari
Peran ketidakamanan kerja terhadap kinerja yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan di perusahaan start-up = The role of job insecurity on performance mediated by work engagement on employees at start-up company
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi Membership
Manggala Purwakancana N.
Hubungan antara keterikatan kerja, keterlibatan karyawan, dan ketangkasan karyawan: peran program pelatihan spirit of agile untuk meningkatkan keterikatan kerja terhadap ketangkasan karyawan pada PT X. = The relationship between work engagement, employee involvement and workforce agility: the role of spirit of agile intervention program to improve work engagement toward workforce agility in PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Tesis Membership
Oktaviana Fadilah Ulfa
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan studi pada kudo teknologi indonesia = The effect of work environment on employee performance case study in kudo teknologi indonesia
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi Membership
Alia Rizaliani
Analisis pengaruh kualitas kehidupan kerja (Quality of Work Life) terhadap keterikatan pegawai (Employee Engagement) = Analysis of the influence of Quality of Work Life on Employee Engagament / Alia Rizaliani
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership
Sitorus, Yohanes Herbert
Pengaruh inovasi pelayanan terhadap kinerja karyawan teller di PT Bank Negara Indonesia persero Tbk Kantor Cabang Utama Rawamangun = Service innovation influence on employee performance teller in PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Utama Rawamangun
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership