Personality trait revisited the moderating effect of team members conscientiousness on the culturally diverse team performance = Kajian ulang sifat kepribadian: efek moderasi ketelitian anggota tim terhadap kinerja tim yang beragam secara budaya

Does culture matter? The role of open mindedness on the relationship between collectivism in in groups and preference for teamwork with out groups = Apakah budaya berpengaruh? Peran keterbukaan pikiran terhadap hubungan antara kolektivisme di kelompok golongan dalam dan preferensi untuk kerjasama bersama kelompok golongan luar

How to build high-performance teams

Kelompok kerja homogen, kelompok kerja heterogen dan kohesifitas kelompok dalam hubungannya dengan produktifitas kelompok : studi pada lembaga swadaya masyarakat di Bandung-Jawa Barat

Pelatihan Team Building untuk meningkatkan Feedback Environment dan kualitas Team Member Exchange (studi pada PT. X Kantor Cabang Jakarta Timur) = Team building training for improving feedback environment and team member exchange quality (study at PT. X East Jakarta Branch Office)