Peran Grit sebagai Moderator Hubungan antara Ketidakamanan Kerja dan Kepuasan Kerja pada Karyawan yang Terdampak Kebijakan terkait COVID-19 = The Role of Grit as Moderator in The Relationship between Job Insecurity and Job Satisfaction on Employees Affected by COVID-19 Related Policies

Peran moderasi pertukaran atasan bawahan dalam hubungan ketidakamanan pekerjaan dan kinerja tugas = The moderating role of leader-member exchange (LMX) in the relationship of job insecurity and task performance

Peran Grit sebagai Moderator Hubungan Antara Job Insecurity dan Job Involvement pada Karyawan yang Terdampak Covid-19 = The Role of Grit as the Moderator between Job Insecurity and Job Involvement in Employees Affected by Covid-19

Pengaruh job insecurity, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap keinginan berpindah kerja

Pengaruh Job Insecurity Dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dimediasi Oleh Employee Engagement Pada Karyawan Layoff Survivor Di Perusahaan Teknologi = Pengaruh Job Insecurity Dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dimediasi Oleh Employee Engagement Pada Karyawan Layoff Survivor Di Perusahaan Teknologi