Ciliana
Pengaruh kepuasan kerja, keterlibatan kerja, stres kerja, dan komitmen organisasi terhadap kesiapan untuk berubah pada karyawan PT. Bank Y = The influence of job satisfaction, job involvement, occupational stress, and organizational commitment on readiness for change among employees at PT Bank Y
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi Open
Elita Loina
Meningkatkan kepuasan kerja dan efektivitas komunikasi interpersonal atasan-bawahan melalui program pelatihan komunikasi interpersonal pada supervisor di PT.X = Improving job satisfaction and superior- subordinate interpersonal communication effectivity through interpersonal communication training program for supervisor in PT.X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis Open
Dania Asri Dewi
Pelatihan komunikasi efektif untuk meningkatkan keadilan organisasi dan kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit K = Effective communication training for improving organizational justice and job satisfaction of nurses in K hospital
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis Membership
Bella Ingranurindani
Pengaruh peningkatan kepuasan kerja staff CDSI terhadap intensi turnover melalui intervensi workshop coaching dan counseling pada supervisor dan implementasinya = The effect of increasing CDSI job satisfaction on their turnover intention through coaching and counseling workshop and its implementation
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Fariz Bagus Pradana
Pengaruh karakteristik pekerjaan, karakteristik lingkungan pekerjaan, dan faktor kontekstual terhadap kepuasan kerja pada mahasiswa yang melakukan magang: studi pada mahasiswa Universitas Indonesia jenjang S1 angkatan 2015 = The influence of job characteristics, work environment characteristics, and contextual factors on students job satisfaction in internship: study at undergraduate students of Universitas Indonesia Batch 2015
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi Membership