Astri Wulandari
Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Membership
Ghina Rizky Yulianti
Analisis pengaruh kepuasan kerja komitmen organisasi dan stres kerja terhadap intensi perpindahan kerja karyawan = The effect of job satisfaction organizational commitment and job stress toward employee turnover intention
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Fathih Nawarfikri
Pengaruh kepuasan kerja terhadap niat kerja sambilan: efek mediasi komitmen organisasi dan ketidakamanan kerja: studi kasus pada pengemudi ojek online se-Jabodetabek = The effect of job satisfaction on moolighting intention: mediation effect of organizational commitment and job insecurity: case study on online ojek drivers in Jabodetabek
Fakultas Ekonomi dan Bisinis Universitas Indonesia, 2022
 UI - Skripsi Membership
Fadilah Agiel
Analysis Pengaruh Organizational Climate terhadap Job Satisfaction dan Intention To Leave yang Dimediasi oleh Organizational Commitment Anggota pada Organisasi Nirlaba = Causal Analysis of Organizational Climate towards Job Satisfaction and Intention to Leave Mediated by Organizational Commitment of Non-profit Organization
Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Nadya Pratiwi
Analisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja yang dimoderasi oleh kepuasan kerja : studi kasus : Pegawai Negeri Sipil Departemen Ilmu Penyakit Dalam FKUI/RSCM = Analysis of effect of organizational commitment on job performance moderated by job satisfaction : case study Personnel Department of Internal Medicine FKUI/RSCM
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership