Nurrudin Arraini
Hubungan gaya kepemimpinan partisipatif pemimpin cabang dengan motivasi kerja seluruh karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) tbk Kantor Cabang Jakarta Tanjung Duren = Relations participative leadership style with motivation at work all employees on PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Branch Office Jakarta Tanjung Duren
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Wike Pramudya Arlini
Pengaruh sumber umpan balik komunikasi terhadap motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai kantor besar PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Sitorus, Yohanes Herbert
Pengaruh inovasi pelayanan terhadap kinerja karyawan teller di PT Bank Negara Indonesia persero Tbk Kantor Cabang Utama Rawamangun = Service innovation influence on employee performance teller in PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Utama Rawamangun
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Analisis hubungan antara motivasi kerja, konsep diri, dan remunerasi pegawai dengan kesejahteraan pegawai di Kantor Pusat PT. X = Analysis of relationship between work motivation, self concept, and remuneration with the employee welfare in Head Office PT. X / Talitha Azura
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Supriyanto
Hubungan Kemampuan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Departemen Produksi Cp-2 PT Semen Cibinong Tbk. Pabrik Cilacap
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001
 UI - Tesis Membership