Handoko Ramadhan
Analisis Perbandingan Dalam Penentuan Model Prediksi Kandidat Pegawai : Studi Kasus PT Perusahaan Gas Negara Tbk = Comparative Analysis of Employee Candidate Prediction Model: A Case Study of PT Perusahaan Gas Negara Tbk
Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tugas Akhir
Parlindungan, Anggita
Pengaruh penerapan peran total quality management terhadap kualitas sumber daya manusia di PT Socfin Indonesia
Politeknik Negeri Medan, 2019
 Artikel Jurnal
Boy Subirosa Sabarguna
Fokus Pada Pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia Untuk Peningkatan Daya Saing Bangsa Pada Pendidikan di Era Industri 4.0
UI Publishing, 2019
 Buku Teks
Anindita Rose Malinda
Analisis Motivasi Pegawai yang Mendukung Sistem Pengendalian Manajemen dalam Sistem Kerja New Normal = Employee Motivation Analysis that Supports Management Control Systems in the New normal Work System
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
 UI - Tesis Membership
Lalita Maitri
Peningkatan fleksibilitas SDM, modal psikologis, dan perilaku kerja inovatif melalui rancangan transisi peran HRD di PT. XYZ = Enhancement on HR flexibility psychological capital and innovative work behaviour through design of HRD role transition at PT. XYZ / Lalita Maitri
2018
 UI - Tesis Membership