Kartika Aulia Widyatami
Pengaruh career development terhadap employee retention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi: studi pada karyawan kantor pusat PT Jasa Marga (persero) Tbk = The effect of career development on employee retention with the mediating role of employee engagement: a study on employees PT Jasa Marga (persero) Tbk
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Ratry Rasno Putri
Hubungan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Biro Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Jasa Marga (Persero) Tbk: kantor pusat
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Indriyani Putri Utami
Pengaruh perceived organizational support (POS) terhadap employee engagement pada karyawan tetap non operasional kantor pusat PT. Jasa Marga (persero) tbk. = The impact of perceived organizational support (POS) on employee engagement at permanent employees non operational head office of PT. Jasa Marga (persero) tbk.
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi Membership
Partogi
Pelaksanaan pelatihan karyawan tingkat suvervisor pada kantor pusat PT. Jasa Marga (Persero) Tbk periode 2007-2008
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi Open
Dwi Antoningtyas
Sistem pemberkasan arsip korespondensi: Studi kasus Biro Umum Kantor Pusat PT. Jasa Marga (Persero) Tbk = Correspondence archives filing system in the General Division of PT. Marga (Persero) Tbk head office
Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership