Deasy Triarini
Hubungan pengembangan karir dengan kinerja karyawan kantor pusat perseroan terbatas Jasa Marga (Persero) terbuka = Analysis of a relations of career development and employees's performances center office of PT Jasa Marga
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Partogi
Pelaksanaan pelatihan karyawan tingkat suvervisor pada kantor pusat PT. Jasa Marga (Persero) Tbk periode 2007-2008
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi Open
Analisis hubungan konflik dengan kinerja karyawan pada divisi sumber daya manusia PT. Surya Citra Televisi
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Skripsi Membership
Widha Dintariana
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. Pertamina (Persero) Direktorat Sumber Daya Manusia = How the Corporate Culture Effect to Employee Performance in Head Office PT. Pertamina (Persero) Directorate of Human Resource
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership
Kartika Aulia Widyatami
Pengaruh career development terhadap employee retention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi: studi pada karyawan kantor pusat PT Jasa Marga (persero) Tbk = The effect of career development on employee retention with the mediating role of employee engagement: a study on employees PT Jasa Marga (persero) Tbk
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership