Sofyati Sjofjan
Analisis pengaruh mentoring sikap verbal agresif atasan terhadap kepuasan komunikasi dan komitmen organisasional karyawan pada perusahaan studi kasus pada PT. XYZ = The effects of mentoring supervisor's verbal aggressiveness to employee's communication satisfaction and organizational commitment case study at PT. XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership
Rodianah
Pemberian program Effective Coaching pada atasan untuk meningkatkan Perceived Organizational Support dan komitmen organisasi karyawan (studi pada SBU H PT. X) = Implementation effective coaching program ffor supervisor to echance employee's perceived organizational support and organizational commitment (study at SBU H PT. X)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis Open
Chairina Suci Andhisa
Pengaruh job satisfaction dan organizational commitment dengan kejadian turnover intention pada tenaga kesehatan dan tenaga penunjang di Rumah Sakit XYZ Kota Tangerang Selatan tahun 2024 = The influence of job satisfaction and organizational commitment with turnover intention in health and support personnel at XYZ Hospital, South Tangerang
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership
Faqih Agus Wibowo
Rancangan pelatihan kemampuan majerial untuk meningkatkan komitmen afektif untuk perubahan pada supervisor di PT XYZ = Managerial training design to improve affective commitment to change for supervisor in PT XYZ
Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis Membership
Adrianus Cipto Hutomo
Pengaruh komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan tetap PT Bank Rakyat Indonesia TBK, Cabang Bintaro Jaya Sektor 7 = Influence of organizational commitment on permanent employees turnover intention of PT Bank Rakyat Indonesia TBK, Cabang Bintaro Jaya Sektor 7
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership