Ratry Rasno Putri
Hubungan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Biro Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Jasa Marga (Persero) Tbk: kantor pusat
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Nena Ratty Ermila
Pengaruh iklim komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada PT. Asuransi Jasa Indonesia Persero - Kantor Pusat
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Ambia Dhinnar Febriani
Pengaruh talent management terhadap kinerja pegawai pada kantor pusat PT. Bank X = The effect of talent management practices on employee performance at head quarter of PT. Bank X
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Mariyah
Persepsi karyawan perpustakaan terhadap penilaian kinerja dan pemberian kompensasi
Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2005
 UI - Tesis Membership
Nasution, Yusnani
Pemanfaatan penilaian kinerja terhadap pengembangan karir : Kasus PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero) dan PT. Asuransi Bintang Tbk. = The uses of performance appraisal for career development (Case: PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero) and PT Asuransi Bintang, Tbk)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis Membership