Tuti Yustiana Humairo
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan asumsi akturia dan pengaruh asumsi akturoia dalam imbalan kerja karyawan terhadap earnings response coefficient
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008
 UI - Tesis Open
Galih Albin
Analisis prosedur audit KAP ABC atas kewajiban imbalan kerja jangka panjang PT CJM = Analysis of KAP ABC audit procedures for long term employee benefits obligation of PT CJM
2017
 UI - Tugas Akhir
Muhammad Syaifullah Akbar
Dampak implementasi PSAK no. 24 (revisi 2013) tentang imbalan kerja terhadap laporan keuangan konsolidasian perusahaan terbuka periode 31 Desember 2015: studi kasus PT ZZZ = The impact of implementation PSAK no. 24 r(evision 2013) about employee benefit to consolidation financial report of public company on December 31, 2015 period: case study PT ZZZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi Membership
A. Aru Ogika
Pemberian Tantiem Kepada Direksi Yang Telah Diberhentikan (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung Nomor 2530 K Pdt 2022) = The Granting Of Bonuses to Directors Who Have Been dDsmissed (Case Study Of Supreme Court Decision Number 2530 K Pdt 2022)
Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2024
 UI - Tesis Membership
A. Muhammad Achsan Abufarhah
Analisis Perubahan Kebijakan Pengenaan Pajak Atas Natura Berdasarkan The Four Maxims Of Adam Smith (Studi Kasus Pada KPP Pratama Jakarta Setiabudi Dua) = Analysis of Tax Policy Changes on Fringe Benefits Based on The Four Maxims of Adam Smith (Case Study on KPP Pratama Jakarta Setiabudi Dua)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership