Hubungan antara komitmen terhadap organisasi dan faktor-faktor demografik dengan kepuasan kerja karyawan PT. Sepatu Bata Jakarta

Hubungan kepuasan kerja dengan intensi untuk meninggalkan pekerjaan (Studi kasus pada perusahaan X)

Analisis pemodelan hubungan antara persepsi akan dukungan organisasi, kepuasan kerja, komitmen terhadap organisasi, dan kemauan untuk ke luar dari oganisasi pada tenaga penjual di Jakarta

Hubungan Kepuasan Kerja dan Iklim Komunikasi Dalam Organisasi terhadap komitmen Organisasi

Hubungan antara komitmen organisasi dan pengembangan karir dengan kepuasan kerja pegawai di kantor pelayanan pajak perusahaan masuk bursa