Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query

Prayoga Angga Widyatama

Pengaruh teknologi informasi, budaya organisasi, kompetensi sumberdaya manusia terhadap kualitas pelayanan satuan penyelenggara administrasi SIM (SATPAS) Jakarta Barat = The influence of information technology, organizational culture, human resources competency toward quality of service on West Jakarta SATPAS

" ABSTRAK
Kurang optimalnya kualitas pelayanan di Satpas Jakarta Barat terjadi karena banyak faktor yang berpotensi mempengaruhinya. Teknologi informasi, budaya organisasi, dan kompetensi sumberdaya manusia merupakan tiga diantara banyak faktor yang menarik untuk diangkat dalam penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis besarnya pengaruh teknologi informasi, budaya organisasi, kompetensi sumberdaya manusia terhadap kualitas pelayanan Satpas Jakarta Barat.

Teknologi informasi, budaya organisasi, kompetensi sumberdaya manusia dan kualitas pelayanan merupakan variabel pokok dalam penelitian. Pengukuran variabel dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada 149 personil Satpas Jakarta Barat, yang dipilih melalui metode ... "

2018

T49454

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Angga Surya Saputra

Pengaruh organisasi pembelajar, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja anggota kepolisian Polres Metropolitan Jakarta Utara = The effect of learning organization organizational culture and organizational commitment towards employees job satisfaction of police officers at North Jakarta metropolitan resort police

" Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh organisasi pembelajar, budayaorganisasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja anggota kepolisianPolres Metropolitan Jakarta Utara. Organisasi pembelajar merupakan organisasiyang berusaha mentransformasikan dirinya sesuai dengan perkembanganlingkungan organisasi. Budaya organisasi adalah ldquo;shared values rdquo; sebagaiperwujudan nilai-nilai yang dibutuhkan bagi seluruh anggota organisasi untukmendukung keberhasilan tujuan organisasi Polres Metropolitan Jakarta Utara.Budaya organisasi diharapkan dapat membangun komitmen dan kepuasan kerjaanggota untuk mewujudkan tujuan organisasi. Penelitian ini mengambil sampelsecara acak yaitu sebanyak 403 orang anggota ... "

Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2016

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nasrandy

Model pemolisian dalam pencegahan konflik sosial tawuran di wilayah Polres Jakarta Pusat (studi Kasus Johar Baru) = Policing strategy in social conflict prevention brawl in Central Jakarta police region (case study Johar Baru)

" Pelaksanaan community policing oleh Polri diharapkan dapat mengatasiterhadap semakin meningkatnya potensi konflik yang terjadi di masyarakat khususnyapada kecamatan johar baru. Kebiasaan polisi selama ini dalam mengatasi berbagaikonflik yang cenderung masih menggunakan tindakan koersif paksaan harus segeradirubah. Dalam prakteknya, polisi dapat berperan sebagai mediator konflik yang terjadipada penanganan tawuran di johar baru..Fokus penelitian ini untuk mengekspolorasi strategi pemolisian yang dilakukanoleh Polres Metro Jakarta Pusat dalam pencegahan konflik sosial tawuran di KecamatanJohar Baru dengan menggunakan konsep dan ... "

Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2016

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Achmad Haris Sanjaya

Kualitas Pelayanan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) di Satuan Intelijen dan Keamanan Polres Cilegon: Pendekatan Servqual = Quality of (SKCK) Service at Intelligence and Security Unit of Cilegon Resort Police Servqual Approach

" Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kepuasan masyarakat terhadap kualitaslayanan SKCK Sat Intelkam Polres Cilegon. Kualitas pelayanan yang diberikanoleh Satuan Intelijen dan KeamananPolres Cilegon dalam memberikan pelayanankepada pemohon SKCK selanjutnya dapat dijadikan bahan evaluasi kinerjaorganisasi Satuan Intelijen dan Keamanan Polres Cilegon, yang selanjutnya dapatdigunakan sarana perbaikan kinerja dan sarana peningkatan kualitas kinerjapelayanan anggota agar tercipta kepuasan masyarakat pemohon SKCK. Penelitianini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan mengambil207 orangmasyarakat yang memanfaatkan layanan anggota Satuan Intelijen danKeamananPores Cilegon pada ... "

Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2017

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Syarif M Fitriansyah

Pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja anggota terhadap kualitas pelayanan SIM pada Satpas di Daerah Tangerang Raya = the effect of organizational culture work satisfacation and motivation of working member on quality of SIM service at satpas in Tangerang Raya Region

" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji karakteristik responden penelitianterhadap variabel budaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, dan kualitaspelayanan pada satpas di daerah Tangerang Raya; mengkaji deskripsi variabelbudaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, dan kualitas pelayanan padasatpas di daerah Tangerang Raya; dan menguji pengaruh variabel budayaorganisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, terhadap kualitas pelayanan padasatpas di daerah Tangerang Raya.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh anggota Satuan Lalu Lintas PolrestaTangerang, Polres Metro Tangerang Kota, dan Polres Tangerang Selatan yangbergerak ... "

2017

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Arninsi

Pengaruh praktek manajemen sumber daya manusia, iklim organisasi, dan kepemimpinan pelayan terhadap kepuasan kerja personel bidang sumber daya manusia Polda Metro Jaya: pendekatan analisis structural equation model sem = The influence of human resource practices organizational climate and servant leadership toward the employee s job satisfaction human resources polda metro jaya analytical approach structural equation model sem

" Salah satu cara untuk meningkatkan kepercayaan publik adalah memperbaikikinerja personel SDM untuk memberikan pelayanan dibidang SDM secaraprofesional dan berkualitas. Hal ini bergantung terhadap sikap dan perilakupersonel SDM yang dapat terbentuk dengan adanya kepuasan kerja. Kepuasan kerjamenurut beberapa peneliti dipengaruhi oleh praktik manajemen sumber dayamanusia, iklim organisasi, dan kepemimpinan pelayan yang berujung kepadapeningkatan kinerja dan produktivitas organisasi. Oleh karena itu, penelitian inibertujuan untuk mengkaji pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia X1 ,iklim organisasi X2 , dan ... "

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2017

T49371

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Wildan Al Kautsar Ananputra

Implementasi kebijakan perkap no. 1 tahun 2009: suatu kajian terhadap diskresi kepolisian dalam penggunaan senjata api di Polres Jakarta Pusat = Implementation of procedures policy perkap no 1 tahun 2009 a study of police discretion in the use of firearms in Central Jakarta Police Resort

" ABSTRAK
Salah satu fungsi pemerintahan negara dalam memelihara kemanan danketertiban masyarakat, menegakan hukum, melindungi mengayomi dan melayanimasyarakat, serta terbinanya ketentraman masyarakat dengan menjunjung tinggihak azasi manusia dalam kaitannya dengan sistem pemerintahan merupakan tugasdan wewenang dari Kepolisian Negara Republik Indonesia. Saat ini jumlahanggota Kepolisian di Indonesia sebanyak 430 ribu personel. Dari 430 ribupersonel Polri, 10 merupakan perwira dan 90 merupakan bintara dantamtama. Setiap anggota Polri dari pangkat terendah sampai pangkat tertinggimemiliki kewenangan melakukan diskresi kepolisian termasuk dalam ... "

Depok: 2018

T49489

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nurull Kamila Wati

Implementasi kebijakan peraturan kabareskrim Polri nomor 1 tahun 2012 : kajian tentang pemeriksaan pelaku anak tindak pidana perbuatan cabul di Polresta Depok = The implemetation of the policy of indonesian national police of criminal investigation division law no 1 year 2012 review on the investigation of children offenders on criminal offense of obscenity in Depok police resort

" Penelitian ini membahas tentang Implementasi Kebijakan Peraturan KabareskrimPolri Nomor 1 Tahun 2012 terkait kajian mengenai pemeriksaan pelaku anak yangmelakukan tindak pidana perbuatan cabul di Unit Pelayanan Perempuan dan Anak PPA Polresta Depok. Tindak Pidana Perbuatan Cabul yang terjadi di Depok cukuptinggi dengan 45 kasus dengan 7 anak sebagai pelaku sepanjang tahun 2017.Peraturan Polri Nomor 1 Tahun 2012 merupakan langkah nyata Polri terhadapperwujudan hak anak karena berisi Standar Operasional Prosedur SOP penanganananak yang berhadapan dengan hukum. ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2018

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Arif Fazlurrahman

Pengaruh praktek-praktek manajemen SDM, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja para Kapolsek dan Wakapolsek di wilayah hukum Polda Metro Jaya = The effect of human resource practices job motivation and organizational culture toward the Kapolsek and Wakapolsek job satisfaction at regional police office in Jakarta Polda Metro Jaya

" Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh praktek-praktekmanajemen sumber daya manusia human resource practice , motivasi kerja jobmotivation dan budaya organisasi organizational culture terhadap kepuasan kerjapara Kapolsek dan Wakapolsek di wilayah hukum Polda Metro Jaya. Metodesampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh saturatedsampling . Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 184 orang yang terdiri dariKapolsek dan Wakapolsek di wilayah hukum Polda Metro Jaya. Teknik analisis menggunakan structural equation model SEM untukmenganalisis pengaruh antar variabel ... "

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2018

T49018

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian