Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 166 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yudithia Lisnanditha
Pengaruh kepemimpinan, budaya keselamatan kerja, dan iklim keselamatan kerja terhadap perilaku keselamatan kerja : studi kasus di PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM) = The influence of leadership, safety culture and safety climate to workers safety behavior : case study at PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM)
" Skripsi ini membahas hubungan antara kepemimpinan, budaya keselamatan kerja, iklim keselamatan kerja terhadap perilaku keselamatan kerja dalam studi kasus PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM). Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya keselamatan kerja dapat memoderasi kepemimpinan dengan iklim keselamatan kerja, namum tidak dapat mempengaruhi iklim keselamatan kerja dan perilaku keselamatan kerja. Di sisi lain, kepemimpinan tidak dapat mempengaruhi iklim keselamatan kerja. Sedangkan iklim keselamatan kerja dapat mempengaruhi perilaku keselamatan kerja. ......The ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library
cover
Rudiyana
Pengaruh transformational leadership dan workplace spirituality terhadap organizational citizenship behavior dengan variabel mediasi work engagement dan affective commitment: studi empiris pada KPPBC TMP A Bogor = The effect of transformational leadership and workplace spirituality on organizational citizenship behavior with work engagement and affective commitment as mediation variables: empirical study on customs and excise office type A Bogor
" Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh transformational leadership dan workplace spirituality sebagai faktor pendorong organizational citizenship behavior melalui mediasi work engagement dan affective commitment pada pegawai di bidang pelayanan publik. Responden penelitian adalah pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Bogor yang menjalankan tugas di bidang kepabeanan dan cukai di kota Bogor. Total responden dalam penelitian ini berjumlah 153 orang dan structural equation modelling digunakan sebagai metode analisis data. Hasil ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Radhite Handayanie
Analisis Pengaruh High Involvement Human Resources Management dan Knowledge Sharing Terhadap implementasi Digital Transformation dimediasi oleh Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Perusahaan Industri Layanan Hulu Minyak dan Gas Bumi di Indonesia) = Analysis of the Effect of High Involvement Human Resources Management and Knowledge Sharing on the implementation of Digital Transformation mediated by Innovative Work Behavior (A Case Study on Upstream Oil and Gas Service Industry Company in Indonesia)
" Keuntungan bisnis di seluruh industri minyak dan gas nilai telah terpengaruh oleh fluktuasi harga minyak dan gas akibat dari penurunan harga minyak pada tahun 2014 serta pandemi COVID 19 yang terjadi secara global mengakibatkan banyak perubahan termasuk juga pada sektor minyak dan gas bumi. Perusahaan jasa ladang minyak harus mengatur ulang bisnis mereka, membuat strategi, dan mengadopsi model operasi baru untuk menjamin profitabilitas jangka panjang dengan memprioritaskan transformasi digital. .Untuk mendukung keberhasikan transformasi digital dibutuhkan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2024
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Eka Destika Sandakila
Pengaruh Institutionalization of Ethics terhadap Organizational Citizenship Behavior: Organizational Commitment sebagai Variabel Mediasi dan Psychological Empowerment sebagai Variabel Moderasi = The Effects of Ethics Institutionalization on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effects of Organizational Commitment and Moderating Effects of Psychological Empowerment.
" Banyak organisasi menerapkan kode etik sebagai panduan secara eksplisit untuk membantu karyawan mengetahui standar etika dari sudut pandang manajemen, dengan tujuan untuk mendapatkan produktivitas guna mencapai tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh institutionalization of ethics terhadap organizational citizenship behavior dan untuk menganalisis peran organizational commitment dalam memediasi dampak institutionalization of ethics pada organizational citizenship behavior dengan psychological empowerment sebagai moderator di salah satu lembaga negara di indonesia. Penelitian ini akan menggunakan ... "
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Riyan Fajri
Intensi Kewirausahaan dan Pemanfaatan Dana Remitansi dalam Mendukung Perilaku Kewirausahaan: Studi Kasus pada Purna Pekerja Migran Indonesia = Entrepreneurial Intention and Usage of Remittance in Influencing Entrepreneurial Behavior: A Case Study of Indonesia Return Migrant
" Pekerja Migran Indonesia (PMI) memiliki potensi yang besar untuk perekonomian Indonesia. Bank Indonesia menyatakan bahwa pada tahun 2019, jumlah dana remitansi yang masuk dari PMI sekitar US$11,345 miliar. Selain itu, Pekerja Migran Indonesia juga memiliki peran dinamis dalam mendorong tumbuhnya wirausaha baru. Dalam penelitian ini, peneliti mencoba untuk menganalisis lebih dalam terkait dengan penggunaan dana remitansi yang dihasilkan oleh Purna PMI. Peneliti juga melakukan eksplorasi terkait dengan faktor-faktor pembentuk intensi kewirausahaan dari Purna PMI ketika ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Desi Dwi Rahayu
Peran Remitansi Sosial dalam Mendukung Kewirausahaan Purna Pekerja Migran Indonesia = The Role of Social Remittances in Supporting the Entrepreneurship of Indonesian Return Migrant Workers.
" Para pekerja migran yang kembali ke Indonesia memiliki potensi yang besar untuk dikembangkan. Pekerja migran dianggap menyediakan remitansi uang selama di luar negeri sehingga pemerintah berharap agar uang tersebut nantinya akan diinvestasikan dalam kegiatan ekonomi ketika kembali ke daerah asalnya untuk menstimulasi pertumbuhan ekonomi melalui kegiatan kewirausahaan mereka. Penelitian ini berfokus pada potensi kewirausahaan pada pekerja migran Indonesia (PMI). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi potensi kewirausahaan pada purna pekerja migran Indonesia (PMI) dan ... "
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Ryana Andari
Analisis pengaruh kepemimpinan paternalistik terhadap perilaku inovatif pegawai dengan workplace happiness sebagai mediator : studi empirik pada pada perusahaan berbasis digital di Indonesia = The role of paternalistic leadership on employee innovative behavior in Indonesia`s digital-based companies, mediated by workplace happiness
" Berbagai studi terdahulu mengemukakan faktor pembentuk perilaku inovatif pegawai adalah gaya kepemimpinan. Namun, riset yang meneliti pengaruh gaya kepemimimpinan terhadap perilaku inovatif pegawai dalam konteks budaya yang beragam masih jarang ditemui. Berbagai studi mengatakan bahwa Kepemimpinan Paternalistik merupakan gaya kepemimpinan yang paling efektif untuk diterapkan di negara dengan budaya kolektivis seperti Indonesia. Di sisi lain, beberapa studi dari budaya Barat mengkritik bahwa Kepemimpinan Paternalistik merupakan bentuk kediktatoran yang dibalut dengan kebaikan hati dan akan membuat ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T53707
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rikda Rindiantika
Pengaruh Human Resource Management Practices terhadap Service Behaviors yang dimediasi oleh Work Engagement dan dimoderasi oleh HRM System Strength dan Public Service Motivation = The Influence of Human Resource Management Practices to Service Behaviors Mediated by Work Engagement and Moderated by HRM System Strength and Public Service Motivation / Rikda Rindiantika
" Organisasi layanan publik dituntut untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Tingkat kepuasan pelanggan telah menjadi salah satu indikator penting bagi keberhasilan organisasi. Dalam organisasi layanan publik di mana layanan adalah produk yang ditawarkan, interaksi antara penyedia layanan dan pelanggan menjadi titik penting dalam proses memenuhi kebutuhan pelanggan. Kemampuan organisasi untuk menjalankan praktik manajemen sumber daya manusia yang dapat menciptakan perilaku layanan yang diharapkan, sangat penting dalam strategi organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menguji ... "
2019
T54650
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Aditya Aldy Nugraha
Pengaruh program persiapan keberangkatan beasiswa LPDP terhadap kinerja pada alumni penerima beasiswa = The effect of the LPDP scholarship preparation program on the performance of scholarship recipients.
" ABSTRAK
LPDP berperan penting dalam mendukung salah satu program prioritas pemerintah, yaitu membangun kualitas sumber daya manusia Indonesia sebagai pendonor beasiswa Pendidikan tinggi. Namun, studi mengenai pengaruh program persiapan keberangkatan beasiswa LPDP terhadap kinerja alumni beasiswa LPDP masih belum banyak dilakukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh nasionalisme dan kepemimpinan transformasional alumni LPDP terhadap kinerja alumni penerima beasiswa LPDP yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Data 597 responden dikumpulkan melalui survei online dan dianalisis menggunakan ... "
2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Dila Fitriza Rulevy
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi intention to use pada pengguna e-learning dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) = Analysis of factors that affect intention to use on e-learning users using Technology Acceptance Model (TAM) approach
" Saat ini, bentuk pembelajaran baru yang mengkombinasikan teknologi meningkat dalam beberapa tahun terakhir dan diproyeksikan akan meningkat lebih banyak di tahun-tahun mendatang. Tren pembelajaran baru ini telah digambarkan sebagai revolusi e-learning.  Beberapa penelitian terbaru menunjukkan bahwa sebagian besar program e-learning menunjukkan tingkat kegagalan yang lebih tinggi dibandingkan dengan metode pembelajaran tradisional. Mengingat semakin meningkatnya ketergantungan dan ketersediaan teknologi di dunia modern, dan potensi ekonomi yang tersedia untuk organisasi, sangat penting untuk memahami faktor-faktor yang dapat ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T54638
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>