Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
Byarbreda Mahaputra
"
Job insecurity sering diasumsikan dapat menurunkan tingkat kepuasan kerja. Sekalipun demikian, beberapa studi sebelumnya gagal menemukan hubungan yang pasti antara job insecurity dan kepuasan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan kedua variabel tersebut mungkin dimoderasi oleh variabel lain. Dua variabel penting yang berpotensi menjelaskan hubungan job insecurity dan kepuasan kerja adalah employability ? yang didefinisikan sebagai persepsi karyawan terhadap kemampuannya untuk mencari pekerjaan baru atau tetap bekerja di pekerjaannya saat ini ? dan status kepegawaian ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Byarbreda Mahaputra
"
Job insecurity sering diasumsikan dapat menurunkan tingkat kepuasan kerja. Sekalipun demikian, beberapa studi
sebelumnya gagal menemukan hubungan yang pasti antara job insecurity dan kepuasan kerja. Hal ini menunjukkan
bahwa hubungan kedua variabel tersebut mungkin dimoderasi oleh variabel lain. Dua variabel penting yang berpotensi
menjelaskan hubungan job insecurity dan kepuasan kerja adalah employability – yang didefinisikan sebagai persepsi
karyawan terhadap kemampuannya untuk mencari pekerjaan baru atau tetap bekerja di pekerjaannya saat ini – dan
status kepegawaian (yaitu karyawan tetap vs. kontrak). ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Azizatul Munawaroh
"
Reformation in Indonesian government offices leads to many substantial changes, and demands
improved job performances while arguably loading employees with more work. This research aims
to understand factors that potentially influence job performance in Indonesian government offices
that carries on such reformation. Using adapted scales from previous studies, this research
investigates the role of workload, responsibility for others (level of responsibility to care for other
people) and need for achievement on employee?s performance. A survey to all full-time workers in
an ...
"
Ministry of Finance Republic of Indonesia, 2013
J-Pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Juneman Abraham
"
ABSTRAK
Penelitian ini memperluas tesis Gino, Norton, dan Ariely 2010 serta Cornelissen, Bashshur, Rode, dan Le Menestrel 2013 , masing-masing tentang pengaruh diri yang palsu dan mindset etis dalam dinamika tingkah laku moral. Perluasan tesis dilakukan dalam sejumlah cara, di antaranya: Perluasan pertama, bahwa diri yang palsu mampu memprediksi pembungkaman moral sebagai wakil atau proxy dari tingkah laku korupsi; Moore, 2008 dalam situasi alamiah non-laboratorium , sedangkan studi Gino et al. menggunakan situasi eksperimental-laboratorium. Perluasan kedua, ...
"
2017
D2424
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
