Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
Muhammad Tamar
"
Penelitian ini bertujuan untuk menguji model pengaruh sistem nilai budaya lokal
terhadap tipe nilai motivasional dan sifat-sifat kewirausahaan dalam keberhasilan
pengusaha Bugis. Penelitian dilakukan terhadap pengusaha Bugis yang bergerak
dalam bidang agrobisnis skala usaha kecil dan menengah di Sulawesi Selatan
dengan jumlah sampel 210 orang.
Ada empat hal pokok sebagai variabel utama dalam penelitian ini, yakni sistem
nilai budaya lokal Bugis (SNBB), tipe nilai mutivasional (TNM), sifat
kewirausahaan (SW), dan keberhasilan pcngusaha (KU). Variabel pertama
(SNBB) disebut sebagai variabel eksogen, dan ...
"
2007
D851
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Toto Wisnu Hendrarto
"
Latar belakang: Rekomendasi Centers for Disease Control and Prevention (CDC) 2010 (revisi 2002) tidak spesifik memberi panduan dalam pencegahan sekunder sepsis awitan dini (SAD) pada neonatus cukup bulan (NCB), asimtomatik lahir dari ibu yang mengalami KPD < 18 jam.
Tujuan: Didapatnya model determinan SAD pada NCB sesuai masa kehamilan (SMK), asimtomatik lahir dari ibu yang mengalami KPD lebih dari 12 jam.
Metodologi: penelitian observasional potong lintang untuk mendapatkan model determinan sepsis neonatorum awitan dini (SNAD) yang ...
"
Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2015
D-pdf
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Wutun, Rufus Patty
"
ABSTRAK
Studi ini dilakukan untuk menelaah hubungan antara kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan struktur keorganisasian, tata nilai keorganisasian, dan praktik-praktik keorganisasian pada sejumlah organisasi di Jakarta dan Surabaya. Sampel berasal dari 22 organisasi yang terdiri dari 7 organisasi di Jakarta dan 15 di Surabaya. Responden berjumlah 557 orang manajer madia. Mereka diminta untuk menilai kepemimpinan bermodalitas ganda tersebut.
Penilaian mereka terhadap kapemimpinan yang bermodalitas ganda tersebut didasarkan pada struktur keorganisasian, tata nilai keorganisasian, dan praktik-praktik keorganisasian. Penilaian ...
"
2004
D-Pdf
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Seger Handoyo
"
ABSTRAK
Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi. Model Gioia & Thomas hanya menjelaskan peran skema struktural saja. Variabel dalam skema struktural adalah identitas organisasi, struktur pemrosesan informasi, dan strategi organisasi. Aktivitas politik ...
"
2006
D1785
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Seger Handoyo
"
Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi. Model Gioia & Thomas hanya menjelaskan peran skema struktural saja. Variabel dalam skema struktural adalah identitas organisasi, struktur pemrosesan informasi, dan strategi organisasi. Aktivitas politik ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 2006
D631
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Sutarto Wijono
"
Penelitian ini menggunakan dua pendekatan yaitu kuantitatif dan kualitatitif. Pendekatan kuantitatif mempunyai tujuan untuk 1) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of control eksternal, peran dan iklim organisasi sekaligus terhadap stres kerja, 2) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of cantrol eksternal, peran dan iklim organisasi sekaligus terhadap prestasi kerja, 3) menguji hubungan antara stres dan prestasi kerja dan 4) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of control eksternal, peran, iklim organisasi dan stres kerja ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
D678
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library