Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Dzikki Muhammad
Tujuan tentang status dan kedudkan hukum pekerja yang diperbantukan antar instansi menurut UU N0 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan = Eligible status and position auxiliary employee between company pursuant to law number 13 year 2003 about manpowership
" Tesis ini membahas tentang status dan kedudukan hukum tenaga kerja yang diperbantukan menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan perumusan masalah mengenai pengaturan tentang pekerja perbantuan dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, bagaimana perlindungan hukum terhadap hak dan kewajiban pekerja yang diperbantukan dan bagaimana mekanisme penyelesain perselisihan hubungan industrial antara perusahaan dan pekerja yang diperbantukan. Metodologi yang digunakan adalah yuridis normatif dengan menggunakan aiat pengumpulan data Studi Kasus di PT Abacus ... "
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2008
T25727
UI - Tesis Open  Universitas Indonesia Library
cover
Faisal Redjamat
Permasalahan sekitar pelaksanaan perjanjian kerja laut pada perusahaan penyeberangan PT Hasta Mitra Baruna
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 1988
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rizk Touristy Goestaria
Tinjauan yuridis pemutusan hubungan kerja lisan atas perjanjian kerja lisan: studi kasus putusan Mahkamah Agung No: 341.K/Pdt.Sus-PHI/2013 = Judicial review on discontinuation of verbal working relation of verbal working agreement: case study of verdict No: 341.K/Pdt.Sus-PHI/2013
" ABSTRAK
Dengan diadakannya perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha maka akan terjalin hubungan kerja. dalam hal ini, fenomena perjanjian kerja dan pemutusan hubungan kerja secara lisan sering terjadi. Terdapat berberapa kasus dimana pekerja/buruh diputus hubungan kerjanya secara lisan tanpa ada surat penetapan dari Lembaga Penyelesaian Hubungan Industrial, serta perjanjian kerja yang dilakukan secara lisan tanpa adanya surat pengangkatan. Tujuan dari dibuatnya skripsi ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi keabsahan perjanjian kerja dan pemutusan hubungan kerja secara ... "
2016
S65330
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Aliza Aditya Ramadhani
Analisis peralihan status perjanjian kerja waktu tertentu menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu akibat pelanggaran: studi kasus putusan nomor 846 K/Pdt.Sus-PHI/2016 dan 68/Pdt.G/2016/PN.SDA = Analysis on the transition of time based working agreement to fixed term working agreement as a result of agreement violation case study on court verdict number 846 K/Pdt.Sus-PHI/2016 and 68/Pdt.G/2016/PN.SDA
" Perjanjian Kerja Waktu Tertentu PKWT sebagai salah satu sistem perjanjian kerja di Indonesia kerap disimpangi oleh sebagian pengusaha, sehingga pengusaha dapat menggunakan PKWT sebagai alasan Pemutusan Hubungan Kerja PHK yang tidak sesuai prosedur. Sebagai upaya untuk mengatasi masalah ini Mahkamah Konstitusi mengeluarkan Putusan Nomor 7/PUU/XII/2014 tentang perubahan status PKWT menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu PKWTT . Skripsi ini membahas penerapan Putusan Nomor 7/PUU/XII/2014 dengan meninjau putusan-putusan pengadilan terkait dengan pelaksanaan Putusan MK tersebut. Hasil ... "
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library