Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 54 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Linda Helena
Hubungan antara work-family conflict, pelibatan kerja dan pelibatan keluarga (Studi pada karyawan dan karyawati yang telah berkeluarga)
" Peran seseorang dalam keluarga dan dalam pekeijaan biasanya dicapai oleh seorang individu yang telah berusia dewasa. Pekeijaan dan keluarga merupakan dua domain yang dominan bagj kebanyakan individu dewasa yang telah bekeqa dan berkeluarga. Pada masing-masing perannya itu, mereka diharapkan untuk bertingkah laku yang sesuai dengan perannya itu. Perannya dalam keluarga menuntut mereka untuk menyerahkan waktu dan perhatia kepada anggota keluarganya dan hal-hal lain yang berhubungan dengan perannya dalam keluarga. Di pihak lain, perannya dalam pekeijaan ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1997
S2827
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sekar Dara Ninggar, atuhor
Analisis dukungan sosial terhadap ibu bekerja dalam menghadapi work-family conflict (Studi Deskriptif Pada Perusahaan X) = Analysis of social support for working mothers in facing work-family conflict (Descriptive Study at Company X)
" Skripsi ini membahas mengenai gambaran work-family conflict yang dialami ibu bekerja di PT. X sumber serta bentuk dukungan sosial yang mereka peroleh dalam mengatasi work-family conflict. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa ibu bekerja di PT. X menghadapi work-family conflict berbasis waktu seperti banyaknya waktu yang dihabiskan dalam pekerjaan mengurangi waktu ibu bekerja dengan keluarganya dan berbasis tekanan seperti tuntutan pekerjaan dari ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rima Woro Astuti
Peran work-family balance terhadap kepuasan pernikahan pada istri yang menjalani dual-earner family = The role of work-family balance in marital satisfaction among wife from dual-earner family
" Kepuasan pernikahan menjadi salah satu hal penting dalam pernikahan, tak terkecuali pada istri yang menjalani dual-earner family. Penelitian ini merupakan penelitian korelasi prediktif yang bertujuan untuk melihat peran work-family balance terhadap kepuasan pernikahan pada istri yang menjalani dual-earner family. Work-family balance diukur dengan Work-Family Balance Scale. Sementara kepuasan pernikahan diukur dengan Couple Satisfaction Index CSI. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 181 istri yang menjalani dual-earner family di Jabodetabek. Multiple regression digunakan sebagai metode dalam melakukan ... "
Depok: Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Beatrice Clarisa
Hubungan antara Dukungan Sosial Supervisor, Rekan Kerja, dan Pasangan dengan Work-Family Conflict pada Perawat Wanita di Rumah Sakit X = The Relationships between Supervisor, Co-worker, and Spousal Social Support with Work-Family Conflict among Female Nurses at Hospital X
" Work-family conflict merupakan konflik antar peran yang terjadi ketika tuntutan peran dalam kehidupan pekerjaan dan keluarga bersifat saling bertentangan dalam beberapa hal. Ketidakmampuan untuk menyeimbangkan dua tuntutan peran yang berbeda dapat memberikan dampak negatif bagi individu, keluarga, maupun perusahaan. Ketersediaan dukungan sosial dapat menyediakan sumber daya bagi individu untuk mengelola tuntutan peran pekerjaan dan keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial supervisor, rekan kerja, dan pasangan dengan work-family conflict pada perawat wanita yang telah ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Pratama Juli Hartini
Hubungan konflik kerja-keluarga dan kepuasan kerja pada karyawati perusahaan ritel di Jakarta = The correlation between work-family conflict and job satisfaction among women worker of retail company
" Penelitian ini berusaha melihat hubungan antara konflik kerja-keluarga dan kepuasan kerja pada karyawati di perusahaan Ritel. Konflik kerja-keluarga merupakan sebuah konflik peran yang terjadi apabila tekanan dari peran seseorang di pekerjaan tidak sesuai dengan tekanan dari peran yang ia jalani di keluarga sehingga pemenuhan tuntutan pada satu peran menyulitkan pemenuhan tuntutan pada peran lainnya, sedangkan kepuasan kerja adalah kumpulan sikap dan perasaan, yakni bagaimana seseorang merasakan pekerjaannya dan merasakan berbagai aspek dari pekerjaannya. Partisipan dalam ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2009
303.6 PRA h
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library
cover
Microfoundations of Institutions: Volume 65B
" notion of microfoundations has received growing interest in neo-institutional theory (NIT) along with an increasing interest in microfoundational research in disciplines such as strategic management and organizational economics. However, despite reference to the same term, there are decisive differences in how microfoundations have been addressed across different disciplines ... "
Bingley: Emerald Publishing, 2019
e20511917
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Microfoundations of Institutions: Volume 65A
" The notion of microfoundations has received growing interest in neo-institutional theory (NIT) along with an increasing interest in microfoundational research in disciplines such as strategic management and organizational economics. However, despite reference to the same term, there are decisive differences in how microfoundations have been addressed across different disciplines. ... "
Bingley: Emerald Publishing Limited, 2019
e20511919
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Aisyah Sabrina Syamsul
Peran Work-Family Conflict dan Dimensi-Dimensinya terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit X Kelas A di Jakarta = The Role of Work-Family Conflict and Its Dimensions on Job Satisfaction among Nurses at Class A X Hospital in Jakarta
" Perawat memegang peranan vital dalam pelayanan kesehatan. Tuntutan yang banyak serta shift kerja yang tidak seperti jam kerja pada umumnya membuat penelitian mengenai kepuasan kerja perawat penting untuk dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran work-family conflict (WFC) beserta dimensi-dimensinya, work-interference-with-family (WIF) dan family-interference-with-work (FIW) terhadap kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit di Jakarta. Partisipan penelitian adalah 124 perawat di rumah sakit X kelas A di Jakarta yang telah bekerja minimal 6 bulan dan ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Almira Fawnia
Pengaruh Salary Satisfaction terhadap Career Satisfaction: Peran Mediasi Work-Family Enrichment dan Employee Commitment pada Karyawan Generasi Milenial Indonesia = The Effect of of Salary Satisfaction on Career Satisfaction: The Mediating Role of Work-Family Enrichment and Employee Commitment on Millennial Generation Employees in Indonesia.
" Studi yang mempelajari karakteristik unik dari generasi milenial hingga saat ini masih relevan, kontekstual, dan menarik untuk dilakukan. Hal tersebut dilatarbelakangi oleh semakin besarnya jumlah generasi milenial yang mulai menempati posisi strategis pada berbagai perusahaan di pasar global. Penelitian empiris ini berfokus dalam pengaruh dari tingkat kepuasan terhadap gaji kepada kepuasan karir dengan menggunakan eksplorasi work-family enrichment (WFE) dan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi pada generasi milenial di Indonesia. Survei daring dilakukan di dalam rentang ... "
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Ryan Saputra Alam
Pengaruh workload dan Psychological Empowerment terhadap Life Satisfaction dimediasi oleh Work-family Conflict pada pekerja Garmen = The Effect of Workload and Psychological Empowerment on Life Satisfaction through the Mediation of Work-Family Conflict on Indonesian Garment Workers / Ryan Saputra Alam
" ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berpengaruh terhadap Life Satisfaction pada pekerja garmen di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang didapatkan dari tim peneliti aying yang dilakukan oleh Tim Riset Universitas Indonesia (UI), Tufts University (TU) dan Real-Time Analystics (RTA) Vietnam diambil menggunakan metode survey. Sebanyak 2794 pekerja garment yang tersebar pada lima provinsi di Indonesia menjadi sampel dalam penelitian ini. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan metode structural equation model (SEM). ... "

2019
T53708
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6   >>