Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query

Rusmiati

Hubungan lingkungan organisasi dan karakteristik perawat dengan kinerja perawat pelaksana di ruangan rawat inap rumah sakit umum pusat persahabatan Jakarta

" Kinerja perawat pelaksana merupakan serangkaian kegiatan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan pada klien. Kinerja perawat mencakup penerapan jaminan mutu, pendidikan, penilaian kinerja, kesejawatan, etik, kolaborasi, riset, dan pemanfaatan sumber-sumber. Kinerja yang baik merupakan cerminan mutu pelayanan keperawatan yang diberikan. Kinerja diprediksi dapat dipengaruhi oleh umur, pendidikan, jenis kelamin, status perkawinan, lama kerja, dan lingkungan organisasi (struktur organisasi, dan desain pekerjaan) di rumah sakit yang disebut sebagai variabel independen. Dalam proses pelayanan keperawatan variabel independen tersebut ... "

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2006

T18057

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Darminto Pujotomo

Perancangan Kondisi Kerja dengan menggunakan Desain Faktorial 3k dalam rangka mengantisipasi Peningkatan Aktivitas Bongkar Muat di Pelabuhan Tanjung Mas Semarang

" Physical work environment is one of factor that influence performance worker, but this is rarely main attention industry, especially for worker as operator when he done. This happened in PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III that manage container transportation with Gantry Crane, from shipping in Tanjung Mas Semarang. The problem in this case was operator time work not maximal, so target didn't reach. It was happen because physical work environment not ergonomic, such high temperature in ... "

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2005

JUTE-19-1-Mar2005-67

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Ira Siti Sarah

Evaluasi Disain Pekerjaan Kasir Perkulakan PT. Makro Indonesia melalui Analisis Sistem Ergonomi - Tahun 2008 = Ergonomic Evaluation of Cashier Work Design at PT. Makro Indonesia 2008

" Pada aktivitas pekerjaan kasir terdapat beberapa faktor risiko ergonomi yangbersumber pada aspek disain kerja dan tampa! kerja yang digunakan. Hal tersebui memberikan kontribusi penting pada tirnbulnya risiko ergonomi seperti: ketidaksesuaian dalam hal reach, ciearance, POS”-lr, beban barang yang diangkat secara manual, repetitive task, sena peran campuran antara pekerja kasir dan konsumen. Kondisi di atas berakibat timbulnya dampak dalam rnuskuloskeletal (low back pain), efisiensi kelja, dan kenyamanan. Penelitian ini merupakan analisis terhadap disain ketja dan tempat ... "

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2008

T34414

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Elsa Kristina

Hubungan antara Playful Work Design dan Thriving at Work: Peran Kompleksitas Kerja Karyawan Perusahaan Rintisan = The Relationship Between Playful Work Design and Thriving at Work: The Role of Job Complexity for Startup Employees

" Karyawan perusahaan rintisan memiliki tuntutan kerja yang lebih tinggi yang menuntut tersedianya sumber daya yang dapat meningkatkan thriving at work agar dapat mencapai tujuan bekerjanya. Penelitian ini menggunakan kerangka teori Conservation of Resources untuk meneliti interaksi antara playful work design sebagai salah satu sumber daya internal dan kompleksitas kerja sebagai sumber daya eksternal dalam memprediksi thriving at work. Partisipan penelitian merupakan karyawan aktif dari berbagai perusahaan rintisan (N = 292) dengan syarat pendidikan minimal S1 ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Annisaa Dwiretnani

Pengelolaan risiko pekerjaan perancangan bangunan gedung untuk meningkatkan kinerja waktu perancangan = Risk management of building design work to improve design time performance

" [ABSTRAK
Sehubungan dengan kompleksnya perkembangan proyek bangunan gedung, ditemukan fakta bahwa keterlambatan waktu perancangan menjadi masalah rutin yang tidak dapat dihindari sehingga melatarbelakangi penulisan tesis ini yang bertujuan untuk melakukan identifikasi faktor risiko dominan yang terdapat pada pekerjaan perancangan bangunan gedung yang berpengaruh terhadap kinerja waktu perancangan dan membuat respon atas risiko tersebut guna meminimalisir peristiwa dan dampak risiko yang terjadi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi literatur, validasi variabel oleh pakar dan penyebaran kuesioner kepada responden. Adapun datanya kemudian diolah menggunakan software SPSS ... "

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2014

T42565

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Rizki Amalia Putri

Pengembangan Metode Pengukuran Standar Volume Pekerjaan Design Development, Sitework dan Struktur Berbasis WBS pada Field of Play Stadion dengan Kontrak Terintegrasi Rancang dan Bangun untuk Meningkatkan Akurasi Perhitungan Volume Pekerjaan = Development of WBS-Based Standard Measurement Methods for Design Development, Sitework and Structure Work Volumes of Stadium Field of Play with Integrated Design-Build Contract to Increase Accuracy of Work Volumes Measurement

" Percepatan pada pembangunan infrastruktur menyebabkan penerapan kontrak design and build menjadi pilihan pada pembangunan bangunan Gedung Negara, salah satunya dalam pembangunan Stadion di Indonesia. Tidak adanya standar dalam metode pengukuran volume pekerjaan pada kontrak design and build menyebabkan perbedaan persepsi antara penyedia jasa dan pihak auditor, sehingga menimbulkan dispute pada saat proses audit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan sebuah metode pengukuran standar volume Pekerjaan Design Development, Sitework dan Struktur, berbasis WBS pada Field ... "

Jakarta: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Bima Eka Restu Irawan

Analisis Pengaruh Leadership, Work Design, Training and Development, Recognition dan Work Life Balance terhadap Employee Engagement (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Adhi Karya (Persero) Tbk di Masa Pandemi Covid-19) = Analysis of the Effect of Leadership, Work Design, Training and Development, Recognition and Work Life Balance on Employee Engagement (Study on Head Office Employees PT Adhi Karya (Persero) Tbk During Covid-19 Pandemic)

" Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leadership, work design, training and development, recognition dan work life balance terhadap employee engagement di masa pandemic COVID-19 karyawan Kantor Pusat PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed method yaitu dengan melakukan survei kepada 285 karyawan karyawan Kantor Pusat PT Adhi Karya (Persero) Tbk dan wawancara terhadap beberapa karyawan Kantor Pusat PT Adhi Karya (Persero) Tbk tersebut. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan program SPSS dan ... "

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Freivalds, Andris

Niebel's methods, standards, and work design

" Addresses the increasing global competition and the fact that every industry, business, and service organization is restructuring itself to operate effectively. This title emphasizes both the manual components and the cognitive aspects of work, recognizing the gradual decline of the manufacturing sector and the growth of the service sector ... "

New York: McGraw-Hill, 2014

658.54 FRE n

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian