Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query
Dewi Zeisaputri
1989
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Inigo B. Purwiyantono
"
ABSTRAK
Sumber daya manusia atau tenaga kerja merupakan salah satu faktor yang potensial dan menentukan dalam setiap kegiatan usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kemajuan dan perkembangan dari perusahaan sangat tergantung pada kemampuan dan kualitas serta 1 pengembangan dari manusia atau pegawainya. Dengan adanya perkembangan dunia usaha yang memperlihatkan suasana persaingan yang semakin ketat, maka perusahaan harus mengembangkan kegiatan usahanya supaya tidak ketinggalan dari perusahaan lainnya. Untuk itu suatu perusahaan harus mengembangkan pegawainya, sehingga tujuan ...
"
1990
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2000
S9240
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Nugroho Aji Andhika
"
ABSTRAK
NamaProgram StudiJudul Tesis : Nugroho Aji Andhika:S2 Keselamatan dan Kesehatan Masyarakat:Analisis Risiko Psikososial dan Stres Kerja Di PT. Sucofindo Cibitung Tahun 2017Penelitian ini membahas mengenai faktor risiko psikososial yang berhubungan dengan stres kerja di PT. Sucofindo Cibitung tahun 2017. Faktor psikososial yang diteliti adalah lingkungan kerja fisik, beban kerja intrinsik, masa depan karir, peran organisasi, hubungan interpersonal, struktur budaya organisasi dan karakteristik individu. Penelitian ini adalah semikuantitatif dengan desain studi cross-sectional bertujuan untuk meneliti faktor ...
"
2017
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ana Sulistiowati
"
Era perdagangan bebas ditandai dengan hambatan tanpa bea masuk antar negara tetapi pertukaran produk barang/jasa yang masuk antar negara dituntut harus memiliki kualitas yang telah distandarisasi, tuntutan tersebut dikenal dengan istilah non-tariff barrier. Salah satu non tariff barier yang harus dipenuhi oleh suatu perusahaan adalah keikutsertaan perusahaan tersebut dalam mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9000.
Tahun 80 an, Sistem Manajemen Mutu ISO 9000 mural popular di berbagai dunia termasuk Indonesia. Tuntutan perdagangan bebas, agar perusahaan di ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
T13359
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
D. S. Purwoastuty
"
Kajian tulisan ini ingin menganalisa penerapan proses dan hasil dari metode-metode penilaian kinerja yang telah diterapkan di Sucoifndo SBU Laboratorium. Sebagai perusahaan yang mempunyai visi sebagai "world class company" dan mempunyai misi dalam sumber daya manusianya dengan cara menghargai dan bertekad untuk mengembangkan potensinya secara penuh kearah "world class people", SBU Lab dipakai sebagai subyek penulisan untuk melihat : Bagaimana proses dan hasil penerapan metode penilaian kinerja yang dilakukan atasan dan metode assesment centre yang ...
"
2001
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Robby H. Lasman
"
Globalisasi, pasar bebas, kondisi perekonomian, konsumen, persaingan dan faktor pendorong perubahan lainnya merupakan lingkungan luar yang menentukan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Perubahan dari lingkungan luar ini perlu dicermati oleh para pimpinan perusahaan dengan melakukan perubahan. Melakukan suatu perubahan tidak semudah membalikkan telapak tangan karena di dalamnya mengandung resiko kegagalan. Oleh karena itu, agar waktu dan biaya yang dikeluarkan tidak sia-sia dan tujuan perubahan dapat dicapai secara optimal, maka perusahaan harus dikelola. Dengan mengambil aspek-aspek Manajemen ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001
T4057
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
