Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Iwan Muhamad Ramdan
Determinan keluhan muskuloskeletal pada tenaga kerja wanita./ Iwan Muhamad Ramdan, Tiyanpri Bayu Laksmono
" Gangguan muskuloskeletal merupakan masalah kesehatan dan kesela- matan kerja yang penting karena masih berkontribusi pada penurunan pro- duktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan umur tenaga kerja, masa kerja, indeks massa tubuh, dan sikap kerja dengan keluhan gangguan muskuloskeletal pada tenaga kerja wanita di unit pro- duksi bagian kupas di PT SSM Kalimantan Timur. Penelitian kuantitatif yang menggunakan desain penelitian cross sectional ini dilakukan pada tenaga kerja wanita bagian pengupasan yang berjumlah 46 orang (total sampling). Variabel bebas penelitian terdiri dari umur, ... "
Universitas Mulawarman, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Bagian Kesehatan dan Keselamatan Kerja, 2012
PDF
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Ryan Andhika
Analisis Pengaruh Antara Perceived Training dan Development Dengan Intention To Stay Melalui Mediasi Work Attitudes Pada Karryawan di Jabodetabek = Analysis of the Influence Between Perceived Training and Development with Intention To Stay Through Mediation of Work Attitudes at Employees in Jabodetabek Abstract
" Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan yang diberikan karyawan terhadap keinginan untuk tinggal di sebuah perusahaan yang dimiliki karyawan dengan dimediasikan sikap kerja. Subjek penelitian menggunakan 125 orang pegawai. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan diolah menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian diketahui bahwa adanya pengaruh Perceived Training and Development terhadap 2 variabel work attitudes yaitu Job satisfaction dan Employee Engagement dan juga kedua variabel tersebut mempengaruhi secara positif terhadap Intention to ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia , 2019
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sry Rosita
Kontrak psikologis dalam meningkatkan perilaku warga organisasi dengan sikap kerja sebagai mediator
" ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini untuk menyelidiki kontrak psikologis dalam meningkatkan perilaku warga organisasi dengan sikap kerja sebagai mediator. Kontrak psikologis mengidentifikasikan bahwa karyawan bekerja secara efektif jika adanya keseimbangan antara apa yang diterima karyawan dan sebaliknya apa yang karyawan berikan pada organisasi didalam meningkatkan perilaku warga organisasi sebagai perilaku sukarela karyawan didalam melaksanakan tugas dengan sikap kerja yang merupakan respon karyawan sebagai mediator. Target penelitian ini adalah karyawan BUMN yang berkantor di Provinsi Jambi dengan ... "
Tangerang: Business School Universitas Pelita Harapan, 2019
338 DEREMA 14:1 (2019)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Galih Dewinta Kusuma Wardhani
Pengaruh karakteristik lingkungan kerja terhadap sikap kerja karyawan = The effect of workplace characteristic on employee attitudinal outcomes
" ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh karakteristik lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, keinginan untuk meninggalkan perusahaan, serta komitmen terhadap perusahaan. Jumlah sampel dalam penelitian adalah 160 karyawan yang bekerja di perusahaan - perusahaan yang berlokasi di Jakarta. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan program SmartPLS ver 3.2.6. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama - sama, delapan karakteristik lingkungan kerja yaitu diversity climate, social support, feedback recognition, work-life balance, decision-making involvement, training development, pay ... "
2017
S68311
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library