Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Eko Kurnianto
"
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah menentukan penyebab utama masalah kinerja pegawai di Organisasi PTNI dan menyusun sebuah rancangan intervensi untuk mengatasinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Wawancara dilakukan terhadap unsur pimpinan organisasi untuk memperoleh data awal tentang kemungkinan penyebab rendahnya kinerja, serta kuesioner untuk memperoleh data tentang kinerja, motivasi, kemampuan, persepsi peran dan faktor-faktor situasional terhadap pegawai PTNI. Hasil uji korelasi dan uji regresi menunjukkan bahwa persepsi peran ...
"
2013
T31344
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library