Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Perkembangan Lembaga Dana Pensiun saat ini semakin pesat. Oleh sebab itu Dana Pension harus meningkatkan pelayanan kepada peserta dana pensiun agar dapat bersaing dengan Dana Pensiun lain. Salah satu bentuk pelayanan tersebut adalah memberikan informasi keuangan yang andal kepada peserta dana pensiun. Tujuan penulisan skripsi ini adalah menganalisis penerapan akuntansi dana pensiun agar dapat menghasilkan informasi keuangan yang and dan akurat. Penelitian dilakukan dengan melakukan penelitian kepustakaan dan riset lapangan yaitu dengan cara melakukan kerja paruh waktu pada DPLK 'X' sebagai studi kasus yang dipergunakan dalam pembahasan. Dari hasil analisis yang dilakukan penulis, terlihat bahwa pencatatan informasi keuangan pada DPLK 'X' belum dilakukan secara tepat. Hal ini dapat dilihat dari perbedaaan saldo iuran pensiun, investasi dane pensiun dan manfaat pensiun antara bagian kepesertaan dan keuangan dan investasi dan keuangan. Perbedaan ini disebabkan karena bagian keuangan belum melakukan rekonsiliasi bulanan untuk memudahkan proses rekonsiliasi pada akhir tahun. Selain itu belum dibuat buku besar pembantu untuk memudahkan proses rekonsiliasi tersebut. Peyebab lainnya adalah kurangnya tenaga pelaksana pencatatan transaksi dana pensiun yang menyebabkan adanya kesalahan pencatatan, belum dicatat maupun pencatatan ganda transaksi-transaksi tersebut. Kurang akuratnya hasil dari bagian pencatatan menyebabkan proses pelaporan juga mengalami kesulitan untuk menghasilkan informasi yang andal. Hal ini dapat dilihat dari proses pembuatan laporan bulanan yang sebagian besar menggunakan informasi dari bagian lain (Laporan Penempatan Dana dari bagian investasi). Juga pembuatan laporan keuangan akhir tahun yang memerlukan waktu yang lebih lama karena hasil dari proses pencatatan belum akurat. Oleh sebab itu penulis menyarankan DPLK 'X' untuk membuat Buku Besar Pembantu untuk memudahkan proses rekonsiliasi, melakukan rekonsiliasi bulanan dan menambah pelaksana bagian pencatatan."

"ABSTRAKDana Pensiun merupakan sebuah bentuk lembaga keuangan yang memainkan peranan penting dalam masyarakat. Peranan yang diberikan Dana Pensiun menyangkut pengelolaan dana untuk masa depan pekerjalkaryawan juga sebagai instrumen yang melakukan pemupukan dana untuk pembangunan dana jangka panjang. Sebagai instrumen pengelolaan dana peserta, Dana Pensiun memberikan suatu jaminan ketenangan bagi para pekerja, baik pada saat yang bersangkutan masih menjadi karyawan aktif maupun pada saat pensiun. Sehingga tanpa disadari karyawan tidak akan merasa kehilangan penghasilan betapapun ia tidak bekerja. Oleh karena itu peranan Dana Pensiun berdimensi ganc!a. Dana pensiun bisa membuat karyawan tenang dan karena memiliki ketenangan bekerja, mereka bisa bisa produktif, loyal terhadap perusahaan sehingga pada gilirannya tercipta pola produktivitas nasional sccara keseluruhan .Oleh karena itu Dana pensmn harus bisa mengarnankan kekayaan yang dikelolanya serta mengupayakan agar dana tersebut mencapai hasil yang optimal tanpa meninggalkan prinsip kehati-hatian.Penelitian ini dibuat untuk mengevaluasi apakah portfolio investasi pada Dana Pensiun Bank BNI sudah optimal. Apakah ada portfolio investasi yang lebih baik yang memberikan tingkat hasil yang lebih besar dan risiko yang lebih kecil.Dalam penelitian ini dilakukan penilaian pada investasi pada Deposito, Saham di bursa, Obligasi, Reksadana, Penempatan langsung, Surat Pengakuan Hutang serta Tanah dan Bangunan dengan melakukan langkah-langkah sebagai berikut:.. Menganalisis tingkat keuntungan dari masing-masing investasi.. Menghitung risiko atau penyimpangan yang terjadi dari hasil yang diharapkan.. Menganalisis tingkat hasil dan risiko dari portfolio Dana Pensiun Bank BNI.. Mengukur kinerja Investasi Portfolio dengan menggunakan Sharpe index, Treynor Index serta Jensen Index (alpha).. Membuat suatu rancangan proporsi masing-masing jenis investasi dengan merubahubah proporsinya... Menganalisis portfolio dari hasil rancangan proporsi investasi untuk mendapatkan altematif portfolio yang optimal dengan kriteria Coefficient of Variation yang terkecil.Kesimpulan, dari investasi portfolio Dana Pensiun Bank BNI didapat tingkat realisasi return rata-rata sebesar 16.27% pertahun dengan risiko rata-rata sebesar 4.35% per tahun dan Coefficient of Variation sebesar 0.2673. Dengan menggunakan Sharpe Index, dan Treynor Index, kinerja Investasi Portfolio Dana Pensiun BNI (1 6. 27%) belum dapat dikatakan baik dan optimal, karena lebih rendah dari rata-rata tingkat suku bunga SBI (1 bin =16.97%, 3 bin= 17.43%), karena hasil indeknya menjadi minus. Namun bila diukur dengan Jensen Index (alpha), hasilnya dapat dikatakan baik karena rata-rata market return yang rendah.Sedangkan dari rancangan portfolio investasi Dana Pensiun Bank BNI yang dianggap optimal adalah rancangan investasi portfolio dengan proporsi yang terdiri dari Deposito 45.00%, Saham di bursa 0%, Obligasi 16.00%, Reksadana 4%, Penempatan Langsung 14.00%, Surat Pengakuan Hutang 6%, serta Tanah dan Bangunan 15.00%, karena Coeficient of Variationnya paling kecil yaitu 0.1319 dan return 0.1982.Rancangan investasi portfolio diatas tersebut merupakan portfolio yang optimal bila dibandingkan dengan investasi portfolio pada Dana Pensiun BNI, karena satu unit return mengandung risiko sebesar 0.1319. Hal ini jelas lebih baik dibandingkan dengan hasil aktual dari portfolio investasi Dana Pensiun BNI"

"Sumber penghimpunan dana pada dana pensiun adalah iuran dan basil pengembangan investasi. Mengandalkan iuran sebagai satu-satunya sumber pendanaan tentu bukan suatu tindakan yang bijaksana. Pengembangan investasi justru seharusnya bisa menjadi andalan utama dalam penghimpunan dana. Berkaitan dengan pengembangan investasi, diperlukan perencanaan, pedoman dan prosedur untuk pencapaiannya. Penyusunan dan penerapan kebijakan investasi merupakan aktivitas yang sangat berhubungan dengan pelaksana yaitu sumber daya manusia. Kebijakan investasi yang terformulasi dengan baik belum memastikan kesuksesan kinerja investasi yang ditargetkan. Departemen Keuangan telah mengeluarkan aturan yang mewajibkan Dana Pensiun Program Pensiun Manfaat Pasti memiliki kebijakan investasi yang dituangkan dalam arahan investasi. Tetapi pada praktiknya pengambilan keputusan investasi sering dilaksanakan tanpa melalui proses yang sudah ditetapkan dalam arahan investasi. Referensi literature dan pengalaman empirik dinegara lain digunakan untuk membandingkan praktek Arahan Investasi pada dana pensiun program pensiun manfaat pasti. Dari penelitian disimpulkan bahwa pada versi aktuaris Kanada memasukan komponen penjelasan pendanaan dan juga menekankan bahwa kebijakan pendanaan mempunyai hubungan erat dengan kebijakan investasi. Oleh karenanya dinegara ini aktuaris berperan dalam menyusun perencanaan investasi. Penerapan versi manajer investasi USA tidak banyak berbeda dengan versi aktuaris Kanada, kecuali pada penyampaian komponen pendanaan. Di Indonesia komponen resiko tidak dinyatakan secara eksplisit serta tidak dinyatakan timeframe perencanaan investasi dan rencana pertumbuhan aset tidak berhubungan dengan rencana pertumbuhan dana. Juga terdapat kesamaan bentuk dan isi Arahan Investasi di seluruh dana pensiun pemberi kerja penyelenggara program pensiun manfaat pasti. Dari pengamatan penerapan arahan investasi diperoleh beberapa fakta, pertama penafsiran pengurus mengenai fungsi arahan investasi tidak sama, kedua arahan investasi disusun oleh pendiri dan pelaksanaan target investasi adalah pengurus tetapi pada umumnya keterlibatan pendiri dalam pengambilan keputusan investasi masih cukup besar, ketiga komposisi aset masih terfokus pada aset yang memberikan tingkat hasil yang rendab karena terbatasnya pengetabuan dan pengalaman pengurus di pasar modal sementara kebanyakan fungsi manajer investasi dirangkap oleh pengurus dana pensiun, keempat pelengkap arahan investasi yaitu buku panduan prosedur dan pelaksanaan investasi belum ada. Secara umum disimpulkan temyata arahan investasi merupakan dokumen yang harus ada untuk memenuhi persyaratan. Walaupun araban investasi sudab ada disetiap dana pensiun, tapi keberadaannya kurang dimanfaatkan karena adanya keterbatasan kemampuan untuk menafsirkan isi pedoman akibatnya proses investasi tidak terlaksana dengan baik."

"Peningkatan manfaat pensiun adalah suatu hal yang diinginkan oleh para pensiunan. Peningkatan manfaat pensiun ini sangat membantu dalam kehidupan sehari-harinya. Dana Pensiun PLN sebagai tempat dimana para pensiunan menjadi peserta diharapkan dapat merealisasikan keinginan tersebut. Meningkatkan manfaat pensiun tidak bisa begitu saja dapat dilakukan, ada alasan-alasan yang harus dipertimbangkan. Keputusan untuk melakukan penyesuaian rumusan besar Manfaat Pensiun juga harus memperhatikan kesesuaian asumsi-asumsi aktuaria dengan realita yang ada. Banyak hal-hal yang harus diperhatikan Dana Pensiun PLN sebelum mengambil keputusan untuk menaikkan Manfaat Pensiun, seperti Kekayaan untuk pendanaan Dana Pensiun PLN, Kewajiban Solvabilitas, Kewajiban Aktuaria, Rasio Pendanaan, Rasio Solvabilitas, dan Kualitas Pendanaan Dana Pensiun PLN.

---

The Increasing pension benefits is the thing that the pensioner wanted. The Increasing pension benefits is very helpful in daily life. PLN Pension Fund as a place where retirees become participants is expected can be reach that wishes. To increase pension benefits can not be done like that, there must be a reasons to considered. The decision to make a adjustment of formula Pension benefits should also consider the suitability of Actuarial assumptions with the reality. There is so many things that PLN Pensions must be considered before making a decision to increase pension benefits, such as wealth of funding Pensions PLN, Solvability Liability, Actuarial Liability, Funding ratio, Solvability ratio, and the Quality of Funding Pensions PLN."

"ABSTRAKSejak ditetapkannya Undang-Undang Dana Pensiun pada tahun 1992, Dana Pensiun diIndonesia semakin berkembang pesat. Dana Pensiun semakin dikenal di matamasyarakat antara lain karena urgensinya yang semakin nyata dalam kehidupan setiapInsan Indonesia dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan bahkanbagi kepentingan pembangunan naslonal. Pada hakekatnya, kepentingan akan adanya dana pensiun ini tidak hanya bagi karyawansaja, tetapi juga menyangkut berbagai pihak, baik secara mikro maupun makro. Secaramlkro, tujuan dan pengadaan program dana pensiun dapat dilihat dari sisi kepentingankaryawan dan kepentingan pemberi kerja. Dengan adanya program ini, karyawanpeserta program akan memperoleh rasa aman dan kompensasi yang tebih baik karenaadanya tambahan pendapatan dari perusahaan pada saat puma bakti. Dan ¡niidiharapkan meningkatkan motivasi mereka untuk lebih produktif. Dan secara makro,dana pensiun dapat menjadi sumber pembiayaan pembangunan nasional dalam upayamengurangi ketergantungan sumber dana dari luar negeri. Namun demikian, dengan semakin berkembangnya program dana pensiun ini, perlu puladilakukan pengukuran kinerja suatu dana pensiun seperti pada perusahaan-perusahaansecara umumnya. Hai ini terutama agar dana pensiun dapat memenuhi kewajibanutamanya kepada karyawan pada saat pensiun nanti. Studi yang dilakukan penulis disini adalah pada Laporan Keuangan Dana Pensiun A yangmerupakan Dana Pensiun Pemberi Kerja dengan Program Pensiun Manfaat Pasti.Dengan program ini, peserta program akan mendapatkan Manfaat Pensiun yang pastidan risiko dana berada pada perusahaan Pemberi Kerja. Oleh karena itu, perusahaanconcern agar keadaan dana tersebut mencukupi atau dalam keadaan surplus, sehinggahal ini akan mengurangi beban iuran yang dibayarkan perusahaan. Anailsis kinerja berdasarkan laporan keuangan ini, dimulai dengan mernperbandingkanLaporan keuangan selama periode tahun 1996-1998. Kernudian dilanjutkan denganmenganalisis laporan arus kas dan analisis common-size. Dan terakhir, dilakukan analisisrasio melalul kriteria-kriteria aktlvitas, likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas. Dalammelakukan analisis raslo dana pensiun ini, raslo-raslo yang digunakan diambil sepertipada rasio perusahaan secara umum, dan rasio-rasio lain yang dibuat dan disesuaikandengan tujuan analisis yang ingin dicapai. Dari analisis tersebut, menunjukkan kinerja Dana Pensiun A mengalami peningkatanyang pesat selama periode tersebut. Hal ini terutama dengan terjadi peningkatanpendapatan investasi yang besar yang didominasi dan pendapatan bunga, yangdikarenakan tingkat bunga perbankan yang tinggi pada permulaan krisis ekonomi diIndonesia. Dengan peningkatan kinerja ini, dlharapkan dapat mengurangi beban iuranyang dibayarkan Pemberi Kerja, meningkatnya Manfaat Pensiun yang diterima pesertapensiun, dan juga akan dapat pula meningkatkan pajak yang diterima Pemerintah.Namun, kinerja dana penslun yang meningkat pada Dana Pensiun A ini, belum tentudapat dipertahankan. Hal ini terutama dengan kondisi perekonomian yang semakln baik,maka tingkat bunga akan turun. Sehingga hasil investasi Dana Pensiun A yangdidominasi deposito, akan berubah seiring dengan perbaikan ekonomi. Untuk itu, dalamstudi lebih lanjut, penulls menyarankan pertu diperpanjangnya penode analisis yangdilakukan agar dapat terlihat konsistensi kinerja Dana Pensiun A untuk periodeselanjutnya. Dan analisis kinerja dana pensiun ini, akan lebih comprehensive apabiladilakukan pula analisis terhadap Laporan Aktuarisnya. Sehingga, pengaruh KewajibanAktuaria, besar luran, dan lan-laln dapat dilihat dan dianalisis pengaruhnya. Namun,dikarenakan keterbatasan data dan waktu, maka dalam analisis ini belum dapatdilakukan. Dan mudah-mudahan, hal ¡ni menjadi pertimbangan bagi rekan-rekan lainuntuk melakukan analisis tersebut."