Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query

Inigo B. Purwiyantono

Pengembangan pegawai pada PT. Sucofindo (suatu tinjauan tentang pedidikan dan latihan pada kantor pusat periode tahun 1987)

" ABSTRAK
Sumber daya manusia atau tenaga kerja merupakan salah satu faktor yang potensial dan menentukan dalam setiap kegiatan usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kemajuan dan perkembangan dari perusahaan sangat tergantung pada kemampuan dan kualitas serta 1 pengembangan dari manusia atau pegawainya. Dengan adanya perkembangan dunia usaha yang memperlihatkan suasana persaingan yang semakin ketat, maka perusahaan harus mengembangkan kegiatan usahanya supaya tidak ketinggalan dari perusahaan lainnya. Untuk itu suatu perusahaan harus mengembangkan pegawainya, sehingga tujuan ... "

1990

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Pendidikan dan Latihan Penjenjangan SESPA Dalam rangka Pengembangan Pegawai di Kantor Pusat Departemen dalam Negeri

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1985

S8395

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Suatu tinjauan mengenai kegunaan Program Pendidikan dan Pengembangan Pegawai di PT. Bank Duta Ekonomi

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1984

S8835

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Denny Santoso

Pelaksanaan program pendidikan dan latihan sebagai suatu program bagi pengembangan pegawai pada PT. National Gobel

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1988

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Merie Herlin

Pengembangan pegawai pada Jakarta Hilton Internaional : suatu studi tentang training

1986

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rahmatnuddin

Analisis kualitas sumberdaya manusia dalam mendukung kinerja Pemda Tingkat II Aceh Selatan

" Metode penelitian yang dipakai untuk meneliti "Analisis Kualitas Sumberdaya Manusia dalam Mendukung Kinerja Pemda Tingkat II Aceh Selatan" adalah Metode Deskriptif. Kegunaannya adalah untuk menggambarkan menurut apa adanya keadaan nyata pada saat penelitian tentang kualitas sumberdaya dalam mendukung kinerja Pemda Tingkat II Aceh Selatan. Penelitian dilakukan terhadap 80 orang PNS dilingkungan Pemda Tingkat II Aceh Selatan, yang terdiri atas pimpinan dalam berbagai jabatan struktural, dan pegawai yang non struktural. Adapun variabel dalam penelitian dimaksud yaitu ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1999

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Pelatihan PEningkatan Mutu dan Keterampilan Sebagai Salah Satu Strategi Pengembangan Pegawai pada Bank Indonesia Kantor Pusat Periode Agustus-Oktober 2001

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002

S8579

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Tjut Rifiandra

Pelaksanaan pengembangan pegawai melalui promosi pada food & beverage department hotel sari pacific

1987

S8934

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian