Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query

Vina G. Pendit

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi (competency based human resource management) di Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) = Several aspects that affect of competency-based human resource management practices at the corruption eradication commission (KPK)

" Tesis menjelaskan asumsi peran Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi dalam proses pembangunan profesionalisme pegawai lembaga publik (lembaga pemberantasan anti korupsi), yang membutuhkan ketersediaan pegawai yang profesional, berintegritas dan memiliki kompetensi yang diperlukan, sebagai faktor kunci keberhasilan kinerja organisasi. Unit analisis penelitian adalah organisasi KPK yang sistem pengelolaan SDM-nya diatur dalam Peraturan Pemerintah No. 63 tahun 2005. Tujuan penelitian adalah mengetahui dan mampu menjelaskan proses pengelolaan SDM berbasis kompetensi di KPK sekaligus memahami dan mampu ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

T30977

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Indah Puji Hartarik

Buku praktis mengembangkan SDM

Yogyakarta: Laksana, 2015

361.959 8 IND b

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian