Ditemukan 393 dokumen yang sesuai dengan query
Kwik, Kwan-Kiat
[California]: [University California], 1966
658.38 KWI s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
New York: McGraw-Hill Boook Company, 1954
650 ADV
Buku Teks Universitas Indonesia Library
L. Adrijanto
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1982
S16636
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Marpaung, Rusdi
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1995
S6798
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Muhamad Fachri Maldini
"
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat peran burnout sebagai mediator pada hubungan antara job insecurity (ketidakamanan pekerjaan) dan task performance (kinerja tugas). Partisipan penelitian ini adalah pekerja perusahaan swasta yang berjumlah 106 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner Job Insecurity Scale dan Task Performance Scale yang diadaptasi oleh Piccoli et al., (2017), serta Maslach Burnout Inventory-General Scale yang dikembangkan oleh Maslach et al., (1996). Hasil dari penelitian menunjukan bahwa burnout dapat memediasi secara parsial hubungan ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Elizur, Dov
Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1991
658.3 ELI e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Moekijat
Bandung: Mandar Maju, 1992
658.3 Moe a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Henry,Todd
"
Outlines a method for tapping one's creative potential in order to generate ideas without undue stress, providing coverage of such strategies as beginning with an end goal in mind, and managing energy efficientl ...
"
Jakarta: Elex Media Komputindo, 2013
650.1 HEN at
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Djoko M. Hartono
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 1998
LP-pdf
UI - Laporan Penelitian Universitas Indonesia Library
Bernie Puteri Kalista Haryono
"
ABSTRAK
Penelitian ini berfokus pada bagaimana rasa bosan yang ditimbulkan oleh
repetitive task) yang rutin dan sederhana dapat dipengaruhi oleh adanya frekuensi
dan kebebasan untuk berkomunikasi dengan sesama tenaga kerja. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh dari frekuensi berkomunikasi dan
kebebasan berkomunikasi terhadap rasa bosan yang ditimbulkan oleh pekeijaan
berulang. Latar belakang penelitian adalah adanya fakta mengenai pemberlakuan
larangan berbicara pada tenaga kerja bagian produksi di berapa pabrik garment
daerah Cimahi, Jawa Barat, dengan alasan dapat menghambat produktifitas, yang
dianggap telah menyalahi ...
"
2007
T37858
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
