Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Tuwo
Pengaruh participative leadership, follower self determination, person organization fit dan followership style terhadap job satisfaction: studi empiris di PT Telkom = The effect of participative leadership follower self determination person organization fit and followership style to job satisfaction empirical: study in PT Telkom
" Followership mulai popular untuk diteliti sejalan dengan semakin meningkatnya kesadaran bahwa kesuksesan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh pemimpin yang berkualitas (leadership), tetapi juga pengikut yang berkualitas (followership). Pada penelitian ini, beberapa faktor diteliti untuk mengetahui pengaruhnya terhadap followersip style pada sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang telekomunikasi. Faktor-faktor tersebut adalah participative leadership, follower self determination, dan person organization fit. Dari hasil penelitian, diketahui bahwa ketiga faktor tersebut mempengaruhi secara positif terhadap pembentukan exemplary ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
T43474
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Revita Maiowa
Analisis Pengaruh Emotional Intelligence dan Participative Leadership terhadap Kepuasan Kerja dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Pegawai Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan) = Analysis of the Impact of Emotional Intelligence and Participative Leadership on Job Satisfaction Mediated by Work Engagement (Study in Directorate General of Fiscal Balance)
" Kepuasan kerja merupakan suatu bentuk kepuasan individu terhadap pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti fenomena kepuasan kerja, serta menguji pengaruh dari emotional intelligence dan participative leadership yang ada pada individu terhadap kepuasan kerja, dengan menggunakan variabel keterikatan kerja sebagai mediasinya. Penelitian ini menggunakan metode analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan membagikan kuesioner kepada responden. Penelitian ini dilakukan kepada pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan dengan jumlah responden sebanyak 285 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa emotional intelligence memiliki pengaruh signifikan terhadap ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rusdiana Yuliarti
Pengaruh gaya kepemimpinan, psychological capital, organizational commitment, dan organizational trust terhadap kinerja pegawai = Effect of leadership style, psychological capital, organizational commitment, and organizational trust on employee performance
" ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan ethical leadership dan participative leadership terhadap in-role performance pegawai dengan menggunakan variabel organizational trust, organizational commitment, dan psychological capital sebagai variabel mediasi. Pengumpulan data pegawai dilakukan di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modelling SEM . Variabel psychological capital memediasi secara penuh hubungan gaya kepemimpinan ethical leadership terhadap in-role performance kinerja pegawai. Sedangkan variabel organizational trust dan organizational commitment tidak ... "
2018
T49949
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library