Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Jonas Mario Hajadi
Efek mediasi dari kesempatan pertumbuhan karir pada hubungan antara efektivitas pelatihan dan prestise organisasi terhadap turnover intention studi kasus auditor di empat perusahaan akuntan publik di Jakarta = Mediating effect of career growth opportunities on training effectiveness and organizational prestige towards turnover intention (case study among auditors in four public accounting firms in Jakarta) / Jonas Mario Hajadi
" ABSTRAK
Perputaran karyawan merupakan salah satu masalah besar bagi para perusahaan yang bergerak di bidang jasa seperti kantor akuntan publik. Tingginya turnover rate di kantor akuntan publik dapat menyebabkan dampak pada keuangan dan reputasi perusahaan karena aset yang paling berharga bagi kantor akuntan publik adalahpengetahuan dari pada auditornya. Kantor akuntan publik menawarkan pertukaran hubungan sosial antara para karyawan dan perusahaan yang dapat saling menguntungkan satu sama lain. Menemukan variabel yang tepat diharapkan dapat menurunkan turnover intention ... "
2015
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rosmalia Sari Dewi
Analisis Pengaruh Environmental Reputation terhadap Job Pursuit Intention: Peran Mediasi Organizational Attractiveness dan Organizational Prestige (Studi Empiris Pada Generasi Z Indonesia) = The Effect of Environmental Reputation on Job Pursuit Intention: The Mediating Role of Organizational Attractiveness and Organizational Prestige (Empirical Study on Indonesia Generation Z)
" Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh environmental reputation terhadap job pursuit intention yang dimediasi oleh organizational attractiveness dan organizational prestige pada generasi Z Indonesia. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode convenience sampling dan cross-sectional design dengan jumlah sampel 612 responden. Data diolah dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa environmental reputation tidak memiliki pengaruh positif terhadap job pursuit intention. Sedangkan environmental reputation memiliki pengaruh positif terhadap organizational attractiveness dan organizational prestige. Selanjutnya, ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library