Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Widawati Hapsari
Person organization fit dan work passion: efek mediasi komitmen afektif = Person organization fit and work passion: mediation effect of affective commitment
" Penelitian mengenai anteseden work passion masih jarang dilakukan, padahal passion memiliki dampak besar pada keluaran pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan hubungan antara person-organization fit dan work passion harmonious dan obsessive work passion dengan efek mediasi komitmen afektif. Data yang terkumpul sebanyak 180 responden, yang merupakan karyawan tetap yang bekerja di berbagai kota di Indonesia. Metode yang digunakan untuk mengukur variabel dalam penelitian ini adalah self-report, sedangkan analisis efek mediasi menggunakan PROCESS MACRO ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48085
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Woro Putri Sulistyani
Efek mediasi work passion pada hubungan antara self-control dan psychological well-being = The mediating role of work passion on the relationship between self control and psychological well being
" Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari efek mediasi work passion yaitu harmonious work passion dan obsessive work passion pada hubungan antara self-control dan psychological well-being. Penelitian-penelitian terdahulu menunjukkan bahwa self-control berkontribusi secara signifikan terhadap psychological well-being, namun terdapat inkonsistensi pada temuan mengenai pengaruh self-control terhadap psychological well-being. Penelitian ini mengajukan hipotesis bahwa harmonious work passion dan obsessive work passion memediasi hubungan antara self-control dan psychological well-being. Data diperoleh dari 202 karyawan non-pemerintah yang berasal dari berbagai ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48068
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Everd Nandya Prasetya
Pengaruh job resources sebagai moderator pada hubungan antara work passion dan kinerja = The relationship between work passion and job performance the moderating role of job resources
" Dari berbagai penelitian yang meneliti hubungan antara work passion, hubungan antara Harmonious Work Passion HWP dan Obsessive Work Passion OWP dengan kinerja masih terlihat kurang konsisten. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efek moderasi Job Resources pada hubungan antara dua jenis work passion terhadap kinerja dengan menggunakan data sebanyak 321 karyawan dari berbagai perusahaan di Indonesia. Sesuai dengan hipotesis, hasil menunjukkan bahwa HWP, OWP, dan interaksi OWP dengan Job Resources JR berpengaruh signifikan dan positif terhadap ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48219
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library