Hasil Pencarian

Ditemukan 11 dokumen yang sesuai dengan query

Arie Mulya

Hubungan masa kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada perusahaan X di Jakarta

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

S3354

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Zein Renaldy

Insiden heat cramp pada pekerja divisi produksi PT IK., Jatake, Tangerang = Incidence of heat cramp among workers from manufacture department, PT. LK, Jatake, Tangerang

" Latar Belakang : Penyakit akibat panas masih menjadi masalah umum di era globalisasi seiring dengan pembangunan di sektor industri. Di dalam proses produksi pembuatan keramik yang memerlukan pembakaran dengan suhu tinggi hingga mencapai 2000°C adalah sumber panas bagi para pekerja Hilangnya cairan melalui proses evaporasi akan berakibat terjadinya dehidrasi yang kemudian dapat meningkatkan risiko terjadinya heat cramp. Metode: Metode penelitian cross sectional digunakan untuk mengevaluasi insiden hear cramp Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner, pemeriksaan ... "

Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2009

T32362

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Allin Hendalin Mahdaniar

Kinerja petugas manajemen terpadu balita sakit puskesmas di Kota Tangerang Selatan tahun 2016 = The performance of integrated management of childhood illness officer of primary health center in South Tangerang City 2016

" Keberhasilan suatu program berhubungan dengan kinerja petugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja petugas Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) dan hubungan antara variabel indepeden yang terdiri dari faktor individu (umur, masa kerja, pengetahuan dan motivasi), dan faktor organisasi (pelatihan, fasilitas, kepemimpinan) dengan variabel dependen yaitu kinerja petugas MTBS. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan rancangan penelitian cross sectional. Jumlah sampel 50 responden petugas MTBS.Pengumpulan data dilakukan dengan pengisisan kuesioner dan wawancara serta observasi.Pengolahan data ... "

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2016

T46168

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Yose Daniel

Hubungan Antara Lama Kerja Objektif dan Masa Kerja Dengan Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Petugas Kebersihan Tingkat Kecamatan Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur = Interaction Between Working Hours and Organizational Tenure with Work-Family Conflict in Trashbin Crew at Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur

" Konflik pekerjaan-keluarga merupakan konflik antar-peran seseorang di keluarga dan/atau pekerjaan yang dapat mengakibatkan penurunan performa hingga depresi. Petugas sampah Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur rentan mengalami konflik dengan bekerja hingga 8 jam sehari atau lebih dari 40 jam/minggu. Penelitian ini ingin mengetahui hubungan lama kerja objektif dan masa kerja terhadap terjadinya konflik pekerjaan-keluarga pada Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur. Penelitian cross sectional dilakukan pada 61 petugas sampah di Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur ... "

Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia , 2019

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Eva Nirwana

Analisis hubungan faktor kimia, individu dan pekerjaan terhadap keluhan penyakit kulit pada pekerja sewing dan cutting di PT X tahun 2016 = Analysis of chemical individual and work related factors to occupational dermatitis complaints on sewing and cutting workers at PT X year 2016

" Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan keluhan penyakit kulit pada pekerja di bagian Sewing dan Cutting, Departemen Preparing/Upper Sole, perusahaan manufaktur sepatu di Kabupaten Sukabumi pada Bulan Mei 2016. Dari 1.350 responden, ditemukan 777 orang menderita keluhan penyakit kulit pada pekerja sedangkan573 orang lainnya tidak menderita keluhan ini. Menggunakan teknik systematic random sampling, diperoleh sample sebanyak 817 orang, dimana hasil penelitian menunjukkan sebesar 58% diantaranya menderita keluhan penyakit kulit pada pekerja. ... "

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2016

T46413

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Cisilia Prilestari

Pengaruh leader member exchange dan masa kerja pada work engagement pegawai Dinas XYZ: peran intervensi pelatihan coaching pada atasan = The effect of leader exchange member and tenure on work engagement in Dinas XYZ: the role of coaching training for supervisor

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara leader-member exchange (LMX) dengan work engagement serta melihat pengaruh masa kerja sebagai moderator terhadap hubungan kedua variabel tersebut. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengukur efektivitas intervensi pelatihan coaching dalam meningkatkan LMX dan work engagement. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Pegawai Negri Sipil (PNS) pada Dinas XYZ sebanyak 194 partisipan. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis moderasi Hayes process pada SPSS. Berdasarkan hasil analisis ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

T53421

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Erita Narhetali

Hubungan antara jenis tugas, masa kerja, kemampuan deteksi sinyal, dan persepsi beban kerja mental pemandu lalu lintas udara di bandara Soekarno-Hatta

" ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi beban kerja mental pemandu dengan memperhitungkan faktor-faktor yang mempengaruhinya.. Persepsi beban kerja pada gilirannya juga akan memberi informasi tentang bagaimana interaksi pemandu dengan sistem teknologi yang digunakannya selama ini, berikut letak masalah yang mereka alami. Penelitian ini merupakan studi lapangan yang bersifat non-eksperimental karena tidak memanipulasi variabel yang diteliti. Ada dua jenis pengukuran yang dilakukan yaitu pengukuran respon subyektif (subjective measure) berupa rating subyektif, dan pengukuran performa psikologis (performance measure) berupa kemampuan deteksi sinyal. Teknik ... "

2002

S3003

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Reggia Aldiana Wayasti

Identifikasi atribut profil karyawan yang mempengaruhi masa kerja dengan menggunakan pendekatan data mining = Identification of employees profile attributes that affect working period using data mining approach

" Untuk mencapai kesuksesan bisnis, elemen paling penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan adalah karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus mampu mempersiapkan dan mengelola karyawannya dengan baik agar dapat berkontribusi secara optimal sehingga produktivitas perusahaan meningkat. Salah satu strategi yang dapat dibuat yaitu untuk mempertahankan karyawan agar tetap bekerja di perusahaan, atau lebih dikenal dengan retensi karyawan. Banyaknya karyawan yang mengundurkan diri menyebabkan turnover meningkat dan dapat merugikan perusahaan. Dalam penyusunan strategi yang berkaitan dengan hal ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2017

S67079

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Matakupan, Henry Victor

Evaluasi Gangguan Pendengaran yang Berhubungan dengan Pajanan Bising di Lapangan X pada Pekerja Industri Minyak dan Gas Lepas Pantai PT M Tahun 2018 = Evaluation of Hearing Loss Associated with Noise Exposure in The Field X Industrial Workers on Offshore Oil and Gas PT M in 2018

" Industri Minyak dan Gas Lepas Pantai PT M Tahun 2018 Paparan kebisingan merupakan penyebab paling umum gangguan pendengaran, menyebabkan noise induced hearing loss (NIHL). Penelitian ini mengevaluasi gangguan pendengaran yang berhubungan dengan pajanan bising dikaitkan dengan usia, masa kerja, lama pajanan, pemakaian alat pelindung diri, kebiasaan merokok, hobi berhubungan kebisingan dan penyakit Diabetes Mellitus, hyperlipidemia dan hipertensi pada pekerja. Ini adalah penelitian observational cross sectional meneliti variabel independen, variabel dependen dan variabel perancu pada waktu ... "

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2018

T52482

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Massaid Bimo Setyawan

Pengaruh masa kerja CEO terhadap manajemen laba dengan asal karier dan hubungan afiliasi CEO sebagai pemoderasi = CEO tenure and earning management using CEO career origin and affiliation relationship as moderating variable

" Dengan adanya konsentrasi kepemilikan di perusahaan Indonesia, permasalahan agensi di Indonesia menjadi berbeda dengan negara lain. Penelitian ini bertujuan untuk melihat dampak pertimbangan karier CEO pada kebijakan perusahaan. Penelitian menggunakan metode regresi atas sampel CEO emiten Bursa Efek Indonesia tahun 2012 ? 2014. CEO baru terbukti melakukan manajemen laba riil dan akrual untuk meningkatkan laba di periode awal masa kerjanya, sedangkan CEO yang meninggalkan jabatan hanya melakukan manajemen laba riil untuk meningkatkan laba pula pada ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S64393

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian