Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Tedi Gunawan
Peran work engagement dalam memediasi pengaruh workplace fun terhadap employee voice behavior = The mediating role of work engagement on the relationship between workplace fun and employee voice behavior
"

 

ABSTRAK

 

Nama

:

Tedi Gunawan

Program Studi

:

Pascasarjana Ilmu Manajemen

Judul

:

Peran Work Engagement dalam Memediasi Pengaruh Workplace Fun Terhadap Employee Voice Behavior

Pembimbing

:

Ir. Aryana Satrya, M.M., Ph.D.

 

Penelitian ini dilakukan untuk menguji peran work engagement dalam memediasi pengaruh workplace fun terhadap employee voice behavior. Data diperoleh dari 209 responden yang bekerja pada industri farmasi. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode Structural Equation Modelling ... "

2019
T54054
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Ghea Dwi Yulinda
Analisis Pengaruh Workplace Breastfeeding Support terhadap Organizational Identification dan Job Satisfaction dengan Organizational Trust sebagai Variabel Mediasi = Analysis of the Effect of Workplace Breastfeeding Support on Organizational Identification and Job Satisfaction with Organizational Trust as a Mediation Variable
"

Pada saat ini perempuan yang menyusui dan memutuskan untuk tetap bekerja sudah cukup banyak di Indonesia. Hal ini harus menjadi perhatian pihak terkait dalam meningkatkan worklife balance, karena akan terdapat hambatan ketika mengkombinasikan diri sebagai pekerja dan juga ibu menyusui. Penelitian terdahulu menyatakan bahwa workplace breastfeeding support yang diwakili oleh manager support dan co-worker support berpengaruh positif terhadap organizational identification yaitu rasa identifikasi diri terhadap organisasi dan job satisfaction terhadap pekerjaan serta organisasi dengan meningkatkan ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Vincentius Agung Prakoso
Analisis pengaruh fun activities dan manager support for fun terhadap informal learning yang dimoderasi oleh core self-evaluations = The effect of fun activities and manager support for fun towards informal learning moderated by core self evaluations
" Persaingan dalam bisnis yang semakin sengit dan evolusi teknologi yang begitu cepat serta tren konsumen yang berubah terus menerus membuat perusahaan perlu berusaha lebih dalam mencari sumber daya baru untuk menjadi daya saing melawan kompetitor. Sumber daya yang paling penting untuk memiliki daya saing yang berkelanjutan dalam abad 21 ini adalah kemampuan untuk dapat menghasilkan, membagikan, dan mengintegrasikan pengetahuan baru secara terus menerus. Salah satu proses yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam mengembangkan kemampuan ini ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
S69193
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Astrid Belladina Victoria
Pengaruh dukungan manajer, dukungan kolega, tekanan kerja, dan desentralisasi terhadap penciptaan ide dan implementasi ide pada perusahaan iklan di Indonesia = The effect of manager support, colleague support, pressure, and decentralization on idea generation and idea implementation in Indonesian advertising firm
" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya pengaruh yang diberikan dukungan manajer, dukungan kolega, tekanan kerja, dan desentralisasi terhadap penciptaan ide dan implementasi ide karyawan di perusahaan. Data diolah dengan menggunakan metode Structural Equation Modelling dengan 178 responden yang merupakan karyawan perusahaan iklan di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara upaya karyawan dalam menciptakan ide dan mengimplementasikan ide, sedangkan desentralisasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap implementasi ide karyawan. Dukungan manajer hanya memiliki pengaruh ... "
2017
S69995
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library