Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Widi Agung Wibowo
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keterikatan karyawan dan komitmen organisasi pada PT Permodalan Nasional Madani = The relationship between transformational leadership on employee engagement and organizational commitment at PT PNM
" Tesis ini membahas mengenai apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada keterikatan karyawan dan komitmen organisasi pada PT. PNM. Hasil penelitian oleh Andretta (2010) mendapatkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan dan komitmen organisasi. Freeborough (2012) mendapatkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan namun tidak secara langsung mempengaruhi komitmen organisasi. Peneliti menggunakan pengumpulan data kuesioner kepada karyawan kantor pusat PT. PNM dan melakukan pengolahan data menggunakan software Lisrel. Hasil dari penelitian ini adalah ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Annisa Meiriyanti
Pengaruh kepuasan kepemimpinan terhadap komitmen organisasional pegawai dengan keterikatan pegawai sebagai variabel mediasi (Studi pada pt. andal software sejahtera) = The effect of leadership satisfaction on organizational commitment through employee engagement as mediating variable (Study at pt. andal software sejahtera).
" Teknologi modern saat ini sudah menjadi bagian yang penting dari kehidupan masyarakat. Hal ini menuntut perusahaan untuk dapat mengikuti perkembangan teknologi sehingga sumber daya manusia di perusahaan juga dituntut untuk memiliki kompetensi terkait teknologi. Pada saat ini, menemukan kualitas tersebut di pasar talent cukup sulit sehingga persaingan perusahaan atas talent semakin ketat. Oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk dapat menarik, mengembangkan, serta mempertahankan sumber daya manusia tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Siti Nawira Shahab
Pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja keseluruhan terhadap intensi mengundurkan diri yang dimediasi oleh keterikatan pegawai di PT XYZ = The influences of perceived organisational support and overall job satisfaction toward turnover intentions, mediated by employee engagement in PT XYZ
" Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh persepsi dukungan organisasi serta kepuasan kerja keseluruhan, yang merupakan faktor yang mempengaruhi intensi mengundurkan diri karyawan. Peneliti menggunakan variabel keterikatan pegawai sebagai mediator untuk melihat pengaruh secara tidak langsung dari variabel tersebut. Subjek penelitian ini adalah para pegawai kantor pusat sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distributor dengan total pegawai kantor pusat berjumlah 191 orang. Sampel yang diambil berjumlah total 100 responden dari 134 kuesioner ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Tiara Disya Zulaikha
Pengaruh total rewards terhadap keterikatan pegawai generasi X dan generasi millennials kantor pusat PT. Asuransi Jiwasraya Persero = The effect of total rewards towards employee engagement on millennials and generation X in PT. Asuransi Jiwasraya Persero headquarter
" Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh imbalan baik finansial dan non- finansial terhadap keterikatan pegawai Generasi Millennials dan juga Generasi X. Penelitian ini akan dilakukan di perusahaan BUMN, yaitu PT Asuransi Jiwasraya Persero dengan metode survei dan menggunakan metode purposive sampling untuk pegawai tetap yang telah bekerja di perusahaan tersebut selama lebih dari satu tahun dan termasuk dalam kelompok Generasi X dan Generasi Millennials. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Nasyaa Nuhaaputri
Pengaruh Authentic Leadership Terhadap Employee Engagement Pada Pegawai Hotel ?X? Di Bali = The Effect of Authentic Leadership on Employee Engagement in "X" Hotel Employees in Bali
" Employee engagement menjadi poin penting dalam melihat bagaimana pegawai merasakan keterikatan terhadap pekerjaannya dan begitupun dengan pihak perusahaan yang dapat berupaya untuk membuat pegawainya merasakan keterikatan dengan pekerjaannya dan juga perusahaan. Employee engagement dapat meningkatkan budaya kerja, mengurangi rotasi pegawai, meningkatkan produktivitas, hingga membangun hubungan kerja yang lebih baik. Employee engagement merupakan salah satu aspek penting yang harus menjadi perhatian bagi para perusahaan maupun organisasi. Terdapat berbagai macam aspek yang dapat mempengaruhi employee engagement, salah ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Annisa Meiriyanti
Pengaruh Kepuasan Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional Pegawai dengan Keterikatan Pegawai sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT Andal Software Sejahtera) = The Effect of Leadership Satisfaction on Organizational Commitment through Employee Engagement as Mediating Variable (Study at PT Andal Software Sejahtera)
" Teknologi modern saat ini sudah menjadi bagian yang penting dari kehidupan masyarakat. Hal ini menuntut perusahaan untuk dapat mengikuti perkembangan teknologi sehingga sumber daya manusia di perusahaan juga dituntut untuk memiliki kompetensi terkait teknologi. Pada saat ini, menemukan kualitas tersebut di pasar talent cukup sulit sehingga persaingan perusahaan atas talent semakin ketat. Oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk dapat menarik, mengembangkan, serta mempertahankan sumber daya manusia tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library