Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nafiah Ariyani
Influence of transformational leadership and work engagement on innovative behavior
" ABSTRACT
Innovative behavior, employee engagement and transformational leadership are critical variables that should be the focus of every organizations this era of rapid technological change. This study aims to determine the effect of transformational leadership and work engagement on innovative behavior in the banking industry in Indonesia. The technique sampling is purposive sampling, so the numbers of samples are 378 people. The Data analysis technique is multiple linear regression analysis. The results show that transformational leadership ... "
Jakarta: Faculty of Economics and Business State Islamic University (UIN) Syarif Hidayatullah, 2018
330 JETIK 17:2 (2018)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Fairuz Alief
Pengaruh agile practice terhadap project performance melalui psychological empowerment dan innovative behaviour: studi pada pekerja tim agile perusahaan berbasis teknologi di Jabodetabek = The effect of agile practices on project performance through psychological empowerment and innovative behavior: a study on workers in agile teams in technology-based companies in greater Jakarta
" Agile sebagai pendekatan manajemen proyek yang menekankan pada kecepatan dan adaptasi melalui eksperimentasi terhadap pengguna dilihat sebagai jawaban bagi bisnis agar bisa adaptif dalam menghasilkan inovasi di tengah pasar yang dinamis dan penuh ketidakpastian akibat kondisi BANI (brittel, anxious, non-linear, incomprehensible). Akan tetapi, keberhasilan proyek inovasi tidak akan pernah lepas dari peran individu di dalam tim, terutama kaitannya dengan perasaan terberdayakan dan perilaku inovatif. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dari praktik-praktik Agile terhadap perilaku inovatif ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Maydelima Wiliany
Analisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap knowledge sharing behaviour, knowledge application behaviour, dan innovative behaviour karyawan, studi kasus: karyawan divisi food beverage Hotel Mulia Senayan = Analysis of the effect of intrinsic motivation on knowledge sharing behaviour, knowledge application behaviour, and innovative behaviour of the employee, case study: food and beverage division's employee Mulia Hotel Senayan
" Skripsi ini menganalisis pengaruh dari motivasi Intrinsik yakni Need for Achievement, Need for Power, dan Need for Affiliation terhadap Knowledge Sharing Behaviour, Knowledge Application Behaviour, dan Innovative Behaviour Karyawan Hotel Mulia Senayan. Penelitian ini dilakukan di Hotel Mulia Senayan dengan jumlah responden sebanyak 102 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 16.0. hasil penelitian membuktikan bahwa Need for Achievement tidak mempengaruhi Knowledge Sharing Behaviour dan Knowledge Application Behaviour, sedangkan need for ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library