Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Hoffman, Bob
Informal learning: managing the training function
" Informal learning can pack quite a punch in terms of boosting workplace performance and efficiency. But what is it, and what can you do to promote informal learning in the workplace? According Bob Hoffman, informal learning is anything that is not recognizable as formal training and performance support, such as organized classes, workshops, individualized instruction, and job aids. In addition, it is just-in-time, contextual, individualized, personal, chunked, and limited in scope; in other words, its ... "
Alexandria, VA: [American Society for Training and Development Press;, ], 2005
e20438746
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Heri Supriyanto
Analisis pengaruh pelatihan dan pembelajaran informal dengan didukung motivasi belajar terhadap kompetensi pegawai: studi kasus di sekretariat kabinet RI = Analysis of effects of training and informal learning supported by learning motivation toward competence employees: case study in the secretariat cabinet / Heri Supriyanto
" ABSTRAK
Tesis ini membahas pelatihan dan pembelajaran informal sebagai metode untuk mengembangkan kompetensi karyawan dengan didukung motivasi belajar. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan melibatkan 224 karyawan instansi pemerintah yakni Sekretariat Kabinet sebagai responden. Hasil analisis data dengan menggunakan analisis faktor dan analisis regresi menunjukkan, bahwa pelatihan dan pembelajaran informal berpengaruh signifikan terhadap kompetensi, sedangkan motivasi belajar juga berpengaruh signifikan terhadap pelatihan dan pembelajaran informal. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa meskipun pembelajaran informal berpengaruh signifikan terhadap ... "
2016
T52456
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Yuda Andika Darmawan
Learning Effect di Kota Megapolitan dan Metropolitan Indonesia: Manfaat bagi Pekerja Formal dan Informal = Learning Effect in Megapolitan and Metropolitan Cities in Indonesia: Benefits for Formal and Informal Workers
" Studi ini menganalisis bagaimana pengalaman migrasi ke Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi) dan kota metropolitan lainnya di Indonesia berpengaruh terhadap pendapatan, baik pekerja formal maupun informal. Penelitian ini menggunakan data dari Indonesia Family Life Survey (IFLS) tahun 2007 dan 2014 serta data BPS dan Simreg Bappenas. Dengan menggunakan regresi fixed effect, penelitian ini menemukan bahwa pengalaman migrasi ke Jabodetabek tidak memberikan pengaruh terhadap pendapatan, baik bagi pekerja formal maupun informal. Sementara pengalaman migrasi ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Informal learning: the social evolution
" Policies to increase participation in learning need to concern themselves not only with increasing access and appreciating the different contexts in which learning takes place, but also with the different forms of learning. This report constitutes an exploratory study of the submerged mass of learning, which takes place informally and implicitly. ... "
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2013
e20440883
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Neal, Bruno
Designing for informal learning
" Contents : - Characteristics of informal learning - Informal Learning and The Addie Proces Step 1: Analysis-discovering learner needs Step 2: Design-meeting learning objectives Step 3: Development-writing the informal learning course Step 4: Implementation-learning promoters Step 5: Evaluation-measuring informal learning - Addressing the informal learning challenge - References & resources - Job aids  ... "
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2012
e20440878
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Dewi Sekar Ayu
Peran Mediasi Social Informal Learning dalam Pengaruh High Involvement Human Resource Practice dan Learning Climate terhadap Employability pada Pegawai Perusahaan Rintisan = The Mediating Role of Social Informal Learning in the Relationship between High Involvement Human Resource Practice and Learning Climate on Employability of Startup Company Employees
" Perusahaan rintisan mengalami banyak perubahan untuk menghadapi perubahan kondisi ekonomi dan memenangkan persaingan di pasar. Kemampuan karyawan untuk beradaptasi dan meningkatkan keterampilan menjadi faktor yang penting untuk dapat mencapai kesuksesan. Penelitian ini menggabungkan faktor struktural organisasi yaitu penerapan high involvement human resource, learning culture, serta faktor pegawai social informal learning. Analisis data dilakukan terhadap 290 pegawai perusahaan rintisan di Indonesia dengan menggunakan structural equation modelling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan, pemberdayaan, pengembangan kompetensi, pembagian informasi, ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Vincentius Agung Prakoso
Analisis pengaruh fun activities dan manager support for fun terhadap informal learning yang dimoderasi oleh core self-evaluations = The effect of fun activities and manager support for fun towards informal learning moderated by core self evaluations
" Persaingan dalam bisnis yang semakin sengit dan evolusi teknologi yang begitu cepat serta tren konsumen yang berubah terus menerus membuat perusahaan perlu berusaha lebih dalam mencari sumber daya baru untuk menjadi daya saing melawan kompetitor. Sumber daya yang paling penting untuk memiliki daya saing yang berkelanjutan dalam abad 21 ini adalah kemampuan untuk dapat menghasilkan, membagikan, dan mengintegrasikan pengetahuan baru secara terus menerus. Salah satu proses yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam mengembangkan kemampuan ini ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
S69193
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Nabila Maharani
Pengaruh job embeddedness dan informal learning terhadap retensi karyawan tetap di kantor pusat PT. Sarinah Persero = The effect of job embeddedness and informal learning towards retention of permanent employees in PT. Sarinah Persero
" ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan kombinasi antara job embeddedness dan informal learning akan mempengaruhi employee retention di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan metode survei dengan cara memakai total sampling terhadap populasi. Jumlah responden yang ada di dalam penelitian ini berjumlah 199 orang. Penelitian ini mengaplikasikan tiga teori utama, teori job embeddedness dari Mitchell dkk., informal learning oleh Raimonda Alonderien?, dan juga teori employee retention dari Mathis dan Jackson. ... "
2017
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Devi Naufalesa Sekarsari
Pengaruh Tingkat Penggunaan Informal Learning Space terhadap Tingkat Produktivitas Belajar pada Kalangan Mahasiswa: Analisis Mahasiswa Pengunjung Coffee Shop di Wilayah Jabodetabek = The Influence of Informal Learning Space Utilization Level on Learning Productivity Level among College Students: Analysis of Coffee Shop College Students Visitors in the Jabodetabek Region
" Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat penggunaan Informal Learning Space terhadap tingkat produktivitas belajar yang dimiliki oleh mahasiswa. Pada penelitian ini, tingkat penggunaan Informal Learning Space dipandang sebagai salah satu faktor yang berhubungan dengan tingkat produktivitas belajar pada kalangan mahasiswa. Studi-studi terdahulu terkait produktivitas belajar berfokus pada aspek media pembelajaran, aspek iklim pembelajaran, dan aspek fasilitas pendukung. Studi-studi di atas secara garis besar mengacu pada pembahasan produktivitas belajar sistem pembelajaran formal yang tercipta di ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library