Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Febrian Putra Wibawa
Fun At Work dari Sudut Pandang Aparatur Sipil Negara (ASN) Bea Cukai Indonesia (Studi Kualitatif Pada Kantor Pelayanan Utama Bea Dan Cukai XYZ) = Fun At Work From the Perspective of the Indonesian Customs and Excise Government Employees (ASN) (Qualitative Study of XYZ Customs and Excise Office Employees)
" Memunculkan perilaku positif karyawan tidak terjadi begitu saja, ada berbagai cara memunculkannya, salah satunya dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan. Salah satu faktor yang mempengaruhi terciptanya perilaku positif adalah adanya fun at work di lingkungan kerja. Namun hingga saat ini masih sangat minim penelitian terdahulu yang menjadikan konsep fun at work lebih khususnya fun at work di lingkungan ASN sebagai objek penelitian. Dengan berfokus pada pegawai KPU Bea dan Cukai XYZ,penelitian ini bertujuan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Muammar Luthfi Al Hakim
Pengaruh leader-member exchange dan fun at work terhadap work engagement dan deviant workplace behavior: studi kasus PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. = The effects of leader-member exchange and fun at work on work engagement and deviant workplace behavior in Indonesian Telecommunication Company
" Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan pengaruh leader-member exchange dan fun at work terhadap work engagement dan deviant workplace behavior studi kasus pada PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Responden penelitian ini adalah karyawan tetap kantor pusat PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. di gedung Telkom Hub. Jumlah total responden adalah 130 orang. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian menggunakan teknik SEM dengan aplikasi LISREL 8.80. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T53556
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Andika Dyah Paramita
Pengaruh fun at work terhadap turnover intention pegawai gen Y di PT. XYZ dengan mediasi employee engagement = The effect of fun at work on turnover intention of gen Y employees in PT. XYZ with employee engagement as mediating variable
" Penelitian ini dilakukan untuk melihat adanya pengaruh fun at work terhadap turnover intention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada pegawai Gen Y di PT XYZ. Responden penelitian adalah pegawai Gen Y dan berlokasi di kantor pusat. Jumlah total responden adalah 62 responden. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data penelitian menggunakan teknik SEM dengan aplikasi LISREL 8.51. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa fun at work ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Datita Charinta Ginbreta
Pengaruh Fun At Work dan Social Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi di PT. Telkom Indonesia (Regional Ii) = The Effect of Fun At Work and Social Support to Organizational Citizenship Behavior with Work Engagement as A Mediation Variable in PT. Telkom Indonesia (Regional Ii).
" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperlihatkan peran fun at work dan social suppot terhadap organizational citizenship behavior pegawai pada Telkom Regional II. Penelitian ini juga menunjukkan variabel work engagement yang memediasi hubungan antar variabel tersebut. Total responden dalam penelitian ini berjumlah 348 orang. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap pada Telkom Regional II. Penelitian ini akan menggunakan SEM-Lisrel sebagai metode analisis data. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi untuk mengetahui langkah-langkah yang dapat dilakukan oleh perusahaan ... "
2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Seruni Arifah Putri
Pengaruh Workplace Fun Terhadap Affective Organizational Commitment yang Dimediasi oleh Psychological Capital dan Work Engagement pada Karyawan pada Perusahaan E-Commerce = The Effect of Workplace Fun on Affective Organizational Commitment Mediated by Psychological Capital and Work Engagement on Employees in E-Commerce Sector
" Tingginya pertumbuhan tenaga kerja di perusahaan e-commerce diakui oleh Asosiasi E-commerce Indonesia, seiring dengan tingginya pengunduran diri karyawan. Oleh karena itu, komitmen karyawan merupakan masalah yang harus dihadapi oleh perusahaan e-commerce. Affective organizational commitment dapat ditingkatkan dengan meningkatkan work engagement, yang dapat meningkat jika perusahaan memiliki tempat kerja yang menyenangkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesenangan di tempat kerja terhadap affective organizational commitment yang dimediasi oleh psychological capital dan work engagement. Penelitian ini menggunakan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Retna Soraya
Pengaruh fun at work dan participation in decision making terhadap in-role performance dan organizational citizenship behavior dengan mediasi work engagement = The effect of fun at work and participation in decision making on organizational citizenship Bbehavior and in-role performance through work engagement as mediator
" Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh fun at work dan participation in decision making terhadap in-role performance  dan extra role performance atau yang dikenal pula sebagai organization citizenship behavior dengan mediasi work engagement terhadap pegawai di salah satu lembaga keuangan negara di Indonesia. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan secara online terhadap 370 orang responden yang ditentukan  dengan metode purposive sampling, yaitu terhadap pegawai pangkat Staf sampai dengan Asisten Direktur yang berasal ... "
Depok: Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T54655
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sheila Galih Oktariza
Pengaruh fun at work terhadap turnover intention dan organizational citizenship behavior dengan mediasi affective commitment pada karyawan milenial di industri kreatif digital = The impact of fun at work on turnover intention and organizational citizenship behavior with affective commitment as a mediating variable on millennial employees in digital creative industry
" ABSTRAK
Studi ini menjelaskan bagaimana fun at work dapat memengaruhi turnover intention dan organizational citizenship behavior (OCB) dengan affective commitment sebagai mediator. Studi dilakukan pada 316 karyawan milenial di industri kreatif digital. Responden mengisi kuesioner untuk menilai unsur-unsur fun at work, turnover intention, OCB, dan affective commitment. Metode Structural Equation Modeling (SEM) digunakan untuk menunjukkan hubungan sebab akibat antara variabel. Hasil menunjukkan bahwa fun at work berhubungan negatif dan langsung dengan turnover intention dan secara positif dan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Herkin Prabowo
Pengaruh fun at work terhadap sikap creative performance dan organizational citizenship behavior = The impact fun at work on creative performance and organizational citizenship behavior
" Organisasi pada era sekarang ini seiring dengan meningkatnya transparansi dan mulai bertumbuhnya pengaruh dari generasi milenial telah mengubah cara kita bekerja, cara kita mengelola suatu pekerjaan, dimana kita bekerja, bagaimana kita mengatur sebuah pekerjaan dan bagaimana kita berkomunikasi. Hal ini membuat organisasi sekarang harus lebih adaptif pada perkembangan zaman dan lebih memperhataikan tren dari generasi milenial yang mulai masuk dalam lingkungan pekerjaan di masa yang akan datang salah satu contohnya adalah dengan menerapkan fun at ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library