Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Afiania
Hubungan antara conscientiousness dan persepsi terhadap ethical leadership dengan felt accountability karyawan = The relationship between conscientiousness and perception on ethical leadership with felt accountability in employee
" Felt Accountability merupakan kunci yang menuntun pada kesuksesan dalam dunia organisasi karena dapat membantu mengarahkan karyawan membentuk ekspektasi peran dan kewajiban bersama, serta memperjelas kriteria evaluasi kinerja dan perilaku mereka. Selain itu, felt accountability juga dapat berasosiasi dengan tindakan-tindakan tidak etis dan ilegal karyawan. Oleh karena itu, menjadi penting untuk mengetahui faktor yang dapat memprediksikan felt accountability. Penelitian berdesain korelasional ini dilakukan untuk meneliti faktor-faktor yang dapat berhubungan dengan felt accountability. Secara spesifik ingin meneliti hubungan ... "
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Yosefine Aryani
Hubungan antara felt accountability, perceived resources, emotional exhaustion terhadap intuitive decision making di Kontraktor Pertambangan Batubara abc: perceived resources coaching sebagai program intervensi untuk meningkatkan kualitas intuitive decision making = The relationship between felt accountability, perceived resources, emotional exhaustion toward intuitive decision making at coal mine contractor abc: perceived resources coaching as the intervention program to improve the intuitive decision making quality / Yosefine Aryani
" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara felt accountability, perceived resources, emotional exhaustion terhadap intuitive decision making di Kontraktor Pertambangan Batubara ABC dan program intervensi perceived resources coaching untuk meningkatkan kualitas intuitive decision making.Sampel penelitian ini N = 167 adalah karyawan Kontrktor Pertambangan Batubara ABC yang bekerja di lingkungan kerja yang berbahaya, yang berpotensi untuk mereka melakukan intuitive decision making pada situasi emergensi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara felt accountability terhadap intuitive decision making ... "
2018
T50215
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Regina Candra Dewi
Hubungan antara afek dan persepsi dukungan perusahaan dengan felt accountability karyawan = The relationship of affect and perceived organizational support with felt accountability in employees
" Felt accountability, atau persepsi akuntabilitas karyawan, merupakan salah satu faktor yang memegang andil dalam penentuan kesuksesan ataupun kegagalan perusahaan. Hal ini disebabkan, karyawan dengan felt accountability yang rendah, berisiko melakukan kecurangan yang mampu merugikan perusahan. Sayangnya, meskipun konsekuensi dari felt accountability sudah banyak diketahui, namun masih minim penelitian yang berusaha mengetahui antesedennya. Penelitian dengan desain korelasional ini dilakukan untuk mengetahui apakah afek positif, afek negatif, dan persepsi dukungan perusahaan memiliki hubungan dengan felt accountability. Untuk menghindari ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Irene Aprilia
Hubungan antara perilaku pengawasan manajerial dan iklim pemberdayaan oleh pemimpin terhadap persepsi akuntabilitas karyawan = The relationship among managerial monitoring behavior and empowering leadership climate with employees felt accountability
" Persepsi akuntabilitas merupakan elemen penting di masyarakat dan dalam organisasi. Tanpa akuntabilitas, individu akan bertindak dengan tidak memperhatikan kemungkinan konsekuensi yang terjadi dari perbuatannya bagi orang lain. Akan tetapi, penelitian empiris mengenai faktor-faktor yang memprediksi persepsi akuntabilitas masih sangat minim. Penelitian berdesain korelasional ini dilakukan untuk meneliti hubungan antara persepsi akuntabilitas dengan perilaku pengawasan manajerial yang dibagi menjadi pengawasan terhadap tugas dan hubungan interpersonal dan iklim pemberdayaan oleh pemimpin. Untuk menghindari common method bias, data ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library