Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Andreas Ferbi
Pengaruh organizational learning culture terhadap kinerjakaryawan dengan employee engagement sebagai variabel mediasi studi pada detmold group = The effect of organizational learning culture towards permanent employees performance with employee engagement as intervening variable case study in detmold group
" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh organizational learning culture terhadap kinerja karyawan tetap dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada Detmold Group. Peneliti menggunakan organizational learning culture sebagai variabel independen, kinerja karyawan sebagai variabel dependen dan employee engagement sebagai variabel ... "
2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Dea Pradinska Dewi
Pengaruh perceived organizational support, quality worklife, dan employee engagement terhadap employee performance di Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan = Effect of perceived organizational support, quality worklife, and employee engagement to employee performance in the general inspectorate of the Ministry of Trade
" ABSTRAK
Studi pada kajian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari perceived organizational support, quality of worklife dan employee engagement terhadap employee performance di Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan. Inspektorat Jenderal sebagai peraih WTA-ZI tahun 2017 dan nilai terbaik untuk implementasi SAKIP tahun 2017 di lingkungan Kementerian Perdagangan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuisioner yang dibagikan kepada 104 pegawai dan studi literatur yang didapatkan dari Sekretariat Inspektorat Jenderal. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan pendekatan ... "
2018
T50935
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Fiki Agus Setiawan
Hubungan antara keterikatan karyawan dan kinerja pegawai tetap PT Pegadaian (Persero) kantor wilayah VIII Jakarta = The relationship between employee engagement and employee performance on permanent employee of PT Pegadaian (Persero) kanwil VIII Jakarta
" Pegadaian adalah perusahaan bisnis jasa gadai satu satunya di Indonesia. Seiring berjalannya waktu perkembangan bisnis gadai mengalami pertumbuhan yang pesat. Pertumbuhan bisnis jasa gadai tidak lepas dari peran Karyawan dalam memacu kinerja untuk mencapai hasil yang optimal. Karyawan yang dikelola dan dipelihara dengan baik akan menghasilkan hasil kinerja yang baik. Salah satu bentuk memelihara karyawan ialah dengan menjaga keterikatan karyawan di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survey kepada 31 pegawai tetap kantor wilayah ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
S52840
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library