Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Novega Rediana
Pemutusan hubungan kerja dengan alasan efisiensi akibat reorganisasi perusahaan karena digitalisasi di PT Shell Indonesia: studi kasus putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia nomor 182/K/Pdt.Sus-PHI/2017 = Termination of employment of a worker in PT Shell Indonesia as a result of a reorganisation without digitalisation factor: study case: putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia No. 182/K/Pdt.Sus-PHI/2017
" Penelitian ini membahas mengenai perlindungan pekerja/buruh atas Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang didasarkan atas tindakan efisiensi akibat Reorganisasi perusahaan. Reorganisasi/restrukturisasi adalah merubah tatanan atau struktur di suatu perusahaan. Dalam hal ini, perusahaan meniadakan posisi sebuah jabatan. Adakalanya Reorganisasi dilakukan pada pekerja/buruh bukan karena posisi tersebut ditiadakan namun karena adanya faktor teknologi/digitalisasi di perusahaan tersebut atau faktor adanya surplus/kelebihan karyawan. Pekerja/buruh yang terkena Reorganisasi lazimnya ditawarkan posisi lain di dalam Perusahaan. Apabila pekerja/buruh menolak atau tidak mendapatkan ... "
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library