Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query

Affan Maulana Ghiffari

Apakah Budaya Organisasi Pembelajaran Dapat Memoderasi Hubungan Tidak Langsung antara Core Self-Evaluation dan Kreativitas Karyawan melalui Motivasi Intrinsik? = Can Organizational Learning Culture Moderate The Indirect Relationship between Core Self-Evaluation and Employee Creativity Through Intrinsic Motivation?

" Dalam lingkungan pekerjaan yang sangat dinamis dan penuh ketidakpastian, organisasi atau perusahaan membutuhkan sumber daya yang dapat diandalkan untuk dapat bertahan, bersaing dan berkembang. Salah satu bentuk sumber daya yang dapat digunakan adalah kreativitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan tidak langsung antara core self-evaluation (CSE) dengan kreativitas karyawan melalui peran mediasi motivasi intrinsik, serta melihat peran budaya organisasi pembelajaran dalam memoderasi hubungan antara motivasi intrinsik dengan kreativitas karyawan. Penelitian ini juga melihat hubungan ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ellen

Evaluasi diri inti sebagai mediator hubungan antara kesadaran penuh dan keseimbangan pekerjaan-keluarga = Core self evaluation as a mediator of the relationship between trait mindfulness and work family balance among working mothers

" Penelitian ini merupakan penelitian korelasional yang bertujuan untuk meneliti peran evaluasi diri inti sebagai mediator dalam hubungan antara kesadaran penuh dan keseimbangan pekerjaan-keluarga. Tingkat kebutuhan dan biaya hidup yang tinggi di kota-kota besar menuntut istri untuk bekerja guna membantu suami dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Namun, ibu yang bekerja seringkali merasa sulit untuk menyeimbangkan antara perannya sebagai ibu di keluarga dan perannya di dalam pekerjaan. Responden dalam penelitian ini adalah 305 ibu bekerja waktu penuh 40 ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Andini Nabilah Sari

Peran Core Self- Evaluation Terhadap Efektivitas Guru Sma Di Masa Pembelajaran Jarak Jauh = The Role Of Core Self-Evaluation On Teacher Effectiveness in Senior High School Teachers During Distance Learning

Perubahan sistem belajar menjadi Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) memberi dampak kepada guru secara personal, terkhusus bagaimana guru menilai seberapa layak dan mampu dirinya menjalankan perannya secara efektif. Maka dari itu, perlu adanya identifikasi karakteristik yang ada di dalam diri guru untuk meningkatkan performanya secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran core self-evaluation dalam memprediksi efektivitas guru di masa pembelajaran jarak jauh. Partisipan penelitian ini adalah 172 guru SMA di Jabodetabek yang sedang mengajar secara ... "

Depok: Fakultas Psikologi Univeraitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Fathiyah Faiha Faisal

Penilaian Diri Inti dan Kreativitas Karyawan: Peran Kepemimpinan Diri dan Otonomi Kerja pada Karyawan Perusahaan Rintisan = Core Self-Evaluation and Employee Creativity: The Role of Self-Leadership and Job Autonomy in Startup Employees

" Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan tidak langsung antara penilaian diri inti dengan kreativitas karyawan melalui kepemimpinan diri, peran otonomi kerja dalam memoderasi hubungan antara kepemimpinan diri dan kreativitas karyawan, dan peran moderasi otonomi kerja pada hubungan tidak langsung antara penilaian diri inti dengan kreativitas karyawan. Penelitian ini dilakukan secara time lagged pada 164 karyawan perusahaan rintisan. Analisis data menggunakan Hayes Process model 14 pada SPSS yang menunjukkan bahwa kepemimpinan diri memediasi hubungan antara penilaian ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Alia Shinta Dewi

Pengaruh core self-evaluation dan job crafting terhadap calling: Peran kepemimpinan transformasional sebagai moderator = Effect of core self-evaluation and job crafting on calling: The role of transformational leadership as a moderator.

" Teori Konstruksi Karir pada dasarnya menjelaskan bagaimana calling pada karyawan dapat terbentuk melalui proses adaptasi. Melalui penelitian ini, peneliti hendak menunjukkan bagaimana faktor individu, khususnya trait memiliki peran penting dalam mempengaruhi penemuan calling, juga peneliti ingin menunjukkan bahwa faktor situasional seperti gaya kepemimpinan turut berperan dalam memperkuat faktor individu dalam menemukan calling. Pada penelitian ini partisipan diperoleh melalui teknik sampling convenience dan partisipan merupakan karyawan yang bekerja dalam sebuah perusahaan consumer goods dengan masa kerja ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Feby Muhammad Faisal

Pengaruh ProActive Personality dan Core Self Evaluation Terhadap Work Engagement Dimediasi Entrepreneurial Resilience Pada Karyawan Perusahaan Start-Up di JABODETABEK = The Effect of Proactive Personality and Core Self Evaluation on Work Engagement Mediated by Entrepreneurial Resilience in Startup Companies In Greater Jakarta (Jabodetabek)

" Work engagement merupakan kondisi pikiran yang memuaskan, positif, dan berkaitan dengan seluruh bentuk pekerjaan yang menantang. Hal tersebut mendeskripsikan kemampuan pegawai dalam membawakan kapasitas penuhnya terhadap pemecahan permasalahan, melakukan pengembangan layanan inovatif manajemen yang membentuk perbedaan, berhubungan dengan orang-orang, serta respon pegawai pada struktur organisasi, kebijakan, dan praktik yang mempengaruhi potensinya agar terikat dimana hal tersebut bergantung pada proactive personality, core self evaluation dan entrepreneur resilience. Tujuan dari penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis pengaruh ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nungky Karina Putri

Pengaruh dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier yang dimediasi oleh core self-evaluation pada mahasiswa jenjang strata satu dari Provinsi Papua dan Papua Barat = The influence of social provisions on career adaptability mediated by core self-evaluation among undergraduate students from Papua and Papua Barat Province.

" Fenomena di lapangan menunjukkan bahwa adaptabilitas karier merupakan faktor yang menentukan keberhasilan mahasiswa strata 1 (S-1) dari Provinsi Papua dan Papua Barat dalam menyelesaikan pendidikannya. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan sosial yang dirasakan dari orang tua, teman dan dosen terhadap adaptabilitas karier melalui core self-evaluation pada mahasiswa S-1 dari Provinsi Papua dan Papua Barat. Responden penelitian adalah 176 mahasiswa S-1 dari Provinsi Papua dan Papua Barat yang menempuh pendidikan di ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Dewi Ariani Hertina

Peran Strengths Use dan Core Self-Evaluation pada Pengaruh Perceived Supervisor Support for Strengths Use terhadap Thriving at Work pada ASN = The Role of Strengths Use and Core Self-Evaluation on the Effect of Perceived Supervisor Support for Strengths Use on Thriving at Work among ASN

" Thriving at work memberikan beragam luaran penting bagi individu maupun organisasi. Thriving a work merupakan kondisi psikologis saat individu mengalami sense of learning dan sense of vitality. Tetapi salah satu studi terbaru menunjukkan bahwa hanya sebagian dari responden penelitian yang mengaku memiliki energi positif di tempat kerja sebagai dampak dari berkurangnya koneksi dan relasi sosial di masa pandemi. Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh perceived supervisor support for strengths use (PSSSU) sebagai work contextual terhadap ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Aviva Lutfiana

Peran Core Self-Evaluation dan Kepribadian Proaktif sebagai Mediator dalam Hubungan Dukungan Sosial dengan Adaptabilitas Karier pada Mahasiswa yang Mengikuti Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat = The Role of Core Self-Evaluation and Proactive Personality as a Mediator in The Relationship between Social Support and Career Adaptability in Undergraduate Students who take Magang dan Studi Independen Bersertifikat Program

" Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) menjadi salah satu program Merdeka Belajar-Kampus Merdeka (MBKM) yang paling diminati mahasiswa karena dapat membekali keterampilan nyata dunia kerja dengan konversi maksimal 20 SKS. Selain memberikan manfaat bagi mahasiswa, program tersebut juga memberikan tantangan baru bagi mereka. Mahasiswa dinilai membutuhkan kemampuan adaptabilitas karier agar dapat mengoptimalkan performanya dalam program tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran core self-evaluation dan kepribadian proaktif dalam memediasi hubungan dukungan sosial dengan adaptabilitas ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian