Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
Fortuna Setyo Arumsari
"
Dalam pelaksanaan suatu proyek Teknologi Informasi (TI) terkadang proyek diimplementasikan tidak sesuai tujuannya (ketepatan waktu, scope, ketepatan anggaran). Salah satu penyebabnya adalah sisi manusia yang menjadi pengguna atau calon pengguna dari sistem yang akan dibangun oleh proyek tersebut. Implementasi sistem baru umumnya akan membawa perubahan pada proses bisnis atau cara organisasi menjalankan bisnisnya. Secara teoritis, manajemen perubahan (change management) membantu suatu proyek TI dalam mempersiapkan stakeholder agar ketika proyek TI tersebut diimplementasikan seluruh komponen pengguna ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 2007
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Faiqoh
"
ABSTRAK
Penelitian ini berlatar belakang pertama, adanya kenyataan bahwa di dalam Islam perempuan mempunyai kedudukan setara dengan laki-laki, tetapi tidak demikian yang terjadi di masyarakat muslim. Kedua, adanya tradisi di Pesantren meuggunakan Kitab Kuning sebagai materi pokok dan buku pedoman yang dipakai para santri, tetapi di di dalam kitab itu banyak mengandung pandangan yang bias laki-laki. Ketiga, akhir-akhir ini ada gejala meningkatnya peranan perempuan di pesantren termasuk Nyai yang mempunyai kharisma dan menjadi tokoh yang mampu ...
"
1998
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ida Farida
"
[ABSTRAK
Tesis ini membahas peran agen perubahan dalam keputusan inovasi pada
Perpustakaan Ulil Albab, Universitas Cendekiawan Muslim. Penelitian ini
menggunakan model penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif,
menggunakan metode studi kasus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengidentifikasi peran agen perubahan dalam keputusan inovasi,
mengidentifikasi inovas-inovasi yang telah diadopsi dan apa yang menjadi faktor
pendorong dan penghambat keputusan inovasi. Hasil penelitian menyarankan
bahwa kepala perpustakaan di era sekarang ini harus dapat menjalankan peran
sebagai agen perubahan. Sebagai agen perubahan secara personal harus memiliki
kemampuan dan keahlian ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2014
T41712
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Manurung, Septina Fergina Isabella
"
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi penerapan komunikasi transformasional oleh pemimpin induk organisasi pada salah satu anak organisasi. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi transformasional diterapkan oleh pemimpin induk organisasi melalui tiga fase komunikasi transformasi internal; menetapkan agen perubahan, penyampaian serta pemantauan pesan perubahan. Pemimpin transformasional juga mengkomunikasikan kekuasaan, nilai-nilai bersama, serta gaya komunikasi kepada seluruh anggota. Keberhasilan transformasi pada anak perusahaan tercapai atas koordinasi yang kuat antara ...
"
2015
T44387
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Coenraad Rezky D
"
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana proses difusi inovasi pada
adopsi SPIP sebagai suatu inovasi baru di organisasi pemerintahan. Pendekatan
kualitatif digunakan dalam penelitian ini yang diwujudkan melalui metode wawancara,
penelahaan dokumen, dan pengamatan. Visi organisasi, agen perubahan, pimpinan
organisasi, dan media komunikasi berperan penting dalam proses difusi tersebut.
Pemberdayaan sumber daya organisasi tersebut secara kreatif dibutuhkan untuk
penyosialisasian SPIP.
......This research means to explore how the diffusion of innovation process on adopting SPIP as a new innovation in government organization. Qualitative ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
T-pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
