Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penurunan efektivitas pada unit SPI PTKBN. Tipe penelitian action research dengan responden sebanyak 21 pegawai. Alatukur adalah adaptasi Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi dan Pengembangan Karier.Intervensi manajemen SDM berupa perencanaan dan pengembangan pegawaidirancang untuk meningkatkan efektivitas unit SPI. Diharapkan intervensi yangdilakukan mampu meningkatkan efektivitas unit SPI yang secara tidak langsungmeningkatkan efektivitas organisasi di PT KBN.

---

This study aims to determine the declining of the effectiveness that occurred on the

SPI unit PT KBN. Type of action research studies with respondents were 21

employees. Measuring instruments are adaptations Job Satisfaction, and

Organizational Climate Questionnaire. Intervention in the form of human resource

management and employee development plan designed to improve the

effectiveness of SPI unit. Intervention is expected to improve the effectiveness of

SPI unit that does not directly improve organizational effectiveness in PT KBN."