Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Agieta Gessy Gupita
Hubungan antara psychological capital dan turnover intention pada karyawan bank syariah x = The relationship between psychological capital and turnover intention among employees of bank syariah x
" Turnover karyawan merupakan salah satu masalah yang dihadapi oleh setiap perusahaan atau organisasi. Di Indonesia, angka turnover karyawan dapat dikatakan tinggi. Salah satu industri di Indonesia dengan angka turnover karyawan yang tinggi adalah industri perbankan. Turnover intention dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah adanya psychological capital yang dimiliki karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan ada atau tidaknya hubungan antara psychological capital dan turnover intention pada karyawan. Responden penelitian ini adalah 135 karyawan Bank ... "
Depok: Universitas Indonesia, 2016
S63244
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Supanji Setyawan
Analisis pertumbuhan penjualan dan perputaran modal kerja terhadap profitabilitas PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk tahun 2012-2016
" ABSTRAK
This study aims to analyze whether there is influence of variable sales growth and working capital turnover on corporate profitability. Sample in this study is the PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk. Data used in this research is secondary data that of annual report of PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, tbk in 2012-2015. Data collection method used is documentation. The result of research with multiple linear regression analysis method showed that the partial sales growth ... "
Jakarta : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, 2018
657 ATB 11:1 (2018)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Vin Ilmi Dwanti
Pengaruh psychological capital dan social capital terhadap turnover intention dengan job satisfaction dan organizational commitment sebagai mediasi = The effect of psychological capital and social capital on turnover intention with job satisfaction and organizational commitment as mediation
" Pergantian pekerja yang disebabkan oleh voluntary turnover dapat terjadi sangat cepat di dalam sebuah organisasi. Voluntary turnover yang sangat cepat dikaitkan dengan kualitas individu sebagai pekerja dalam menghadapi tantangan kerja di industri. Psychological capital dan social capital perlu dimiliki oleh individu sebagai pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh psychological capital dan social capital karyawan terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan turnover intention. Sebanyak 415 kuesioner online dikumpulkan dan dianalisis menggunakan analisis jalur Structural Equation ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T54433
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Maung Agus Sutikno
Analisis pengaruh pengelolaan modal kerja terhadap daya saing perusahaan = Analysis of the effect of working capital management on enterprise competitiveness
" Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cara pengelolaan modal kerja (working capital management) terhadap daya saing perusahaan dengan menggunakan metode regresi GMM. Penelitian ini berargumen bahwa perusahaan dengan turnover modal kerja yang tinggi dan likuiditas modal kerja yang rendah berpengaruh secara signifikan dalam meningkatkan pertumbuhan penjualan perusahaan tersebut. Sampel penelitian menggunakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007?2011. Hasil penelitian menunjukan secara statistik bahwa turnover modal kerja dengan proksi current asset turnover, ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S53478
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Maung Agus Sutikno
Analisis pengaruh pengelolaan modal kerja terhadap daya saing perusahaan = Analysis of the effect of working capital management on enterprise competitiveness
" Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cara pengelolaan modal kerja (working capital management) terhadap daya saing perusahaan dengan menggunakan metode regresi GMM. Penelitian ini berargumen bahwa perusahaan dengan turnover modal kerja yang tinggi dan likuiditas modal kerja yang rendah berpengaruh secara signifikan dalam meningkatkan pertumbuhan penjualan perusahaan tersebut. Sampel penelitian menggunakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007?2011. Hasil penelitian menunjukan secara statistik bahwa turnover modal kerja dengan proksi current asset turnover, ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Eka Suryajaya
Determinan Return On Equity Berdasarkan 5-Factors DuPont Model: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2020 = Determinants of Return on Equity Based on the 5 Factors DuPont Model: A Study on Manufacturing Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange 2010-2020 Period
" Return on Equity (ROE) merupakan rasio keuangan yang dapat secara komprehensif menggambarkan seluruh aktivitas dan keputusan perusahaan serta dampaknya terhadap return yang diperoleh oleh investor. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh determinan return on equity berdasarkan 5-factors DuPont Model terhadap ROE perusahaan manufaktur di Indonesia. Berdasarkan model ROE tersebut, terdapat lima variabel independen yang akan diuji pengaruhnya terhadap variabel dependen ROE, yaitu variabel operating profit margin (OPM), capital turnover (CT), financial cost ratio (FCR), financial ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library