Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yugi Abyudaya Sumekto
Analisis Dampak Work From Home Terhadap Pekerja: Sebuah Telaah Sistematik = Work From Home Impact Analysis On Worker: A Systematic Literature Review
" Penelitian ini bertujuan untuk melakukan studi mandiri dan menganalisis dampak dari sistem kerja WFH atau Work From Home. Telaah sistematik digunakan dengan menggunakan 28 literatur terdahulu dengan topik WFH. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa skema atau sistem kerja Work From Home secara umum memiliki dampak, jika dilihat dari dampak positif WFH dan hal-hal tersebut tentu sangat membantu dan mempermudah seorang pekerja atau pegawai dalam melakukan pekerjaannya. Namun hal ini dengan catatan produktivitas dan efektivitas akan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2022
TA-pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Ira Risnawati
Analisis Faktor Risiko Psikososial Pada Karyawan Selama Pandemi Covid-19 Di Universitas X tahun 2022 = Analysis of Psychosocial Risk Factors in Employees During the Covid-19 Pandemic at University X in 2022
" Bahaya psikososial di tempat kerja adalah interaksi antara lingkungan kerja, job content, kondisi organisasi dengan kapasitas, kebutuhan, budaya, pertimbangan personal pekerja yang berpotensi mempengaruhi kesehatan, performa kerja dan kepuasan kerja. Risiko psikososial di tempat kerja berdampak pada kesehatan fisik, mental dan sosial para pekerja. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis faktor psikososial yang berhubungan terhadap tingkat risiko psikososial. Penelitian ini dilakukan di Universitas X pada karyawan pada bulan Januari-Mei 2022. Penelitian ini bersifat kuantitatif menggunakan desain ... "
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Rifqi Kynansyahputra
Pengaruh Kebijakan Kerja Work from Home (WFH) dan Hybrid terhadap Nilai Waktu Pekerja di Sudirman Central Business District, Jakarta: Analisis Karakteristik Perjalanan, Preferensi, dan Dampak Aktivitas ICT = The Impact of Work from Home (WFH) and Hybrid Work Policy on Workers' Value of time in Sudirman Central Business District, Jakarta: An Analysis of Travel Characteristics, Preferences, and the Impact of ICT Activities
" Pandemi COVID-19 mendorong negara-negara, termasuk Indonesia, untuk menerapkan pembatasan dan lockdown. Pengadopsian kerja hybrid melibatkan kombinasi work from home (WFH) dan bekerja di kantor, yang mengubah pola perjalanan dan mempengaruhi biaya transportasi serta value of time. Penelitian ini menyelidiki dampak sistem kerja baru sejak pandemi Covid-19, khususnya work from home (WFH) dan pengaturan kerja hybrid, terhadap value of time dan perilaku transportasi para pekerja di Sudirman Central Business District, Jakarta. Untuk mengestimasi value of time, digunakan ... "
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Yosephine Roma Intan
Kajian Sistematis Prevalensi Kejadian Low Back Pain pada Pekerja Kantoran pada Masa Pandemi COVID-19 di Berbagai Negara = Systematic Literature Review of the Prevalence of Low Back Pain at Office Workers during the COVID-19 Pandemic in Various Countries
" Pandemi COVID-19 menyebabkan diterapkannya kebijakan bekerja dari rumah atau work from home (WFH) hampir di seluruh dunia. Diketahui bahwa WFH berkaitan dengan timbulnya gangguan muskuloskeletal pada pekerja, salah satunya adalah nyeri punggung bawah atau low back pain (LBP). Secara global, LBP menjadi penyebab terjadinya 60,1 juta kasus tahun hidup dengan kecacatan (YLDs) pada tahun 2015, juga diestimasikan sekitar 568,4 juta kasus kejadian LBP secara global pada tahun 2019. Berdasarkan situasi ini, peneliti tertarik untuk meneliti ... "
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Husen Haykal
Pengaruh Long-Distance Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Psychological Capital Dan Technostress Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Karyawan Yang Melaksanakan Work From Home di Jakarta Pada Masa Pandemi Covid-19) = The Influence of Long-Distance Leadership on Employee Performance Through Psychological Capital and Technostress as Moderating Variable (Study on Employees Who Work From Home in Jakarta During the Covid-19 Pandemic
" Penelitian ini membahas pengaruh yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan jarak jauh terhadap kinerja karyawan melalui psychological capital dan technostress sebagai variabel moderator pada karyawan di Jakarta yang sedang melaksanakan skema kerja work from home pada masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan survei daring dalam penarikan datanya. Jumlah responden yang didapat sebanyak 201 karyawan. Dalam penganalisaan data, penelitian ini menggunakan uji kolerasi dan teknik multiple hierarchical regression melalui software SPSS. Hasil penelitian ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sulthan Muhammad Chosyi Ashfaq
Mekanisme Koping dalam Menghadapi Masalah Kesehatan karena Perubahan Pola Tidur dan Pola Makan: Studi Kasus Individu yang Melakukan Work from Home = Coping Mechanism in Dealing with Health Promblems Due to Changes in Sleeping and Diet Pattern: A Case Study of Individual Who Work from Home
" Pandemi Covid-19 telah memaksa masyarakat di seluruh dunia melakukan isolasi sosial sehingga mempengaruhi kehidupan mereka sehari-hari. Work from home (WFH) menjadi salah satu regulasi covid-19 yang diterapkan di Indonesia dan merubah kehidupan pekerjaan dan kehidupan rumah tangga secara besar-besaran. Fokus penelitian ini adalah membahas mekanisme koping individu yang mengalami masalah kesehatan karena perubahan pola makan dan pola tidur selama WFH. Penelitian ini akan membahas perubahan gaya hidup (pola tidur dan pola makan) dan masalah kesehatan ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Syams Ramadan
Sistem Aplikasi Penjadwalan Hybrid Work Berbasis Web Sebagai Software as a Service pada Level Perusahaan Menggunakan Pendekatan Constrained Optimization Algorithm = Hybrid Work Scheduling Application Based On Software as a Service with Industry Level Production using Constrained Optimization Algorithm Approach
" Pandemi COVID-19 menyebabkan berubahnya sistem kerja para karyawan di seluruh dunia dari Work From Office menjadi Work From Home selama kurun waktu yang cukup singkat. Perubahan ini berdampak fundamental terhadap cara kita melakukan pekerjaan, dimana telah terbuktikan bahwa melakukan pekerjaan dari rumah merupakan sesuatu yang dapat dilakukan dan membuahkan hasil yang sangat memuaskan. Namun setelah pandemi sudah mulai mereda, muncul suatu permasalahan dalam bentuk perdebatan internal pada perusahaan yang sebagian ingin kembali melakukan WFO, dan ... "
Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Irham Ilman Zhafir
Sistem Aplikasi Penjadwalan Hybrid Work Berbasis Web Sebagai Software as a Service pada Level Perusahaan Menggunakan Pendekatan Constrained Optimization Algorithm = Web-based Hybrid Work Scheduling Application System as a Software as a Service with Industry Level Production Using Constrained Optimization Algorithm Approach
" Pandemi COVID-19 menyebabkan berubahnya sistem kerja para karyawan di seluruh dunia dari Work From Office menjadi Work From Home selama kurun waktu yang cukup singkat. Perubahan ini berdampak fundamental terhadap cara kita melakukan pekerjaan, dimana telah terbuktikan bahwa melakukan pekerjaan dari rumah merupakan sesuatu yang dapat dilakukan dan membuahkan hasil yang sangat memuaskan. Namun setelah pandemi sudah mulai mereda, muncul suatu permasalahan dalam bentuk perdebatan internal pada perusahaan yang sebagian ingin kembali melakukan WFO, dan ... "
Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Desprina Octaffiani
Pengaruh religiositas terhadap perilaku OCB selama pandemi covid-19: Pekerja Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) = The role of religiosity on OCB during the pandemic: Work From Home (WFH) and Work From Office (WFO).
" Pandemi COVID-19 yang saat ini dihadapi oleh seluruh negara telah mengubah roda kehidupan pekerja di seluruh sektor. Menjaga performa kerja tetap dalam kualitas yang baik diperlukan dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Salah satu cara yang dianggap penting untuk menjaga performa tenaga kerja adalah dengan adanya dukungan sosial secara sukarela yang diterima dari sesama rekan kerja atau yang disebut dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini menguji pengaruh kepuasan kerja dan religiositas terhadap perilaku OCB. Dengan teknik ... "
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library