Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Erlangga Nur Rizqi
Pengaruh Makna Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasional yang Dimediasi oleh Keterikatan Kerja (Studi pada Karyawan Generasi Milenial) = The Influence of Meaning of Work through Organizational Commitment Mediated by Job Engagement (Case Study of Millenial Employees)
" Generasi milenial dikenal dengan generasi yang tidak ragu untuk keluar dari organisasinya ketika mereka tidak terikat dengan organisasi tersebut. Kebermaknaan kerja disebut-sebut sebagai salah satu faktor penyebab bertahannya generasi milenial pada suatu organisasi. Kebermaknaan pekerjaan memiliki dimensi positive meaning in work, meaning making through work, dan greater good motivation. Selain itu, dikatakan juga bahwa faktor pengikat generasi milenial di suatu organisasi adalah keterikatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebermakaan kerja terhadap komitmen ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2019
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Nor Iyoni
Peran fktor ideologi peran jenis kelamin dan faktor posisi dalam pekerjaan terhadap kecenderungan pelecehan seksual oleh pria di tempat kerja
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1996
S2376
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library